Hiányszakmák bérezése itthon és külföldön

A külföldre vándorló magyar munkaerő és a munkaerő-piac átalakulása miatt bizonyos munkakörökben jelentős mértékű munkaerő-hiány alakult ki az elmúlt évek alatt.  Kérdés, hogy ezekben a hiányszakmában dolgozóknak megéri-e itthon elhelyezkedniük?

A pénzcentrum megvizsgálta, hogy mekkora a különbség az itthoni és a külföldi bérkifizetések között az egyes hiányszakmákban?

Egészségügyi bérezés 

Az egyik legproblémásabb az egészségügyi pozíciók, mivel több olyan szakorvosi szakképesítés van, amely hiányszakmának számít. A statisztikák alapján egy általános orvos bruttó 343 000, szakorvos 500 000, egy fogorvos 270 000, egy gyógyszerész 364 000, egy ápoló pedig 207 000 forintot keres havonta.

Egészségügyi bérezés külföldön

A fenti bruttó bérekhez képest Angliában (szakképesítéstől függően) egy nővér bruttó 1 500 000, egy orvos pedig 2 500 000 – 3 000 0000 forintot is megkereshet havonta.

ÉRDEKES: Melyek jelenleg a legjobb állások Amerikában?

Vendéglátói bérezés 

Hazánkban egy vendéglős bruttó 148 000, egy pincér 139 000, egy konyhai kisegítő 117 000, egy pultos 181 000, egy szakács 141 0000, egy konyhafőnök pedig 204 000 forintot keres havonta.

Vendéglátói bérezés külföldön

Az egészségügyi szakmákhoz hasonlóan, vendéglátósként is jóval többet lehet keresni például Angliában, ahol szakácsként 9 000 000 – 13 000 000 forintot, pincérként/pultosként 6 000 000 – 9 000 000, konyhafőnökként pedig 10 000 000 – 11 000 000 forintot kereshetünk évente.

Szakmunkák bérezése

Itthon egy kőműves bruttó 142 000, egy bolti eladó 140 000, egy cukrász 136 000, egy lakatos 182 000, egy festő mázoló 158 561, egy fodrász pedig 147 659 forintot keres havonta.

Szakmunkák bérezése külföldön

Ugyanezen állásoknál külföldön egy fodrász például 8 000 000 – 12 000 000 forintot, egy kőműves 7 500 000 – 10 000 000 forintot, egy bolti eladó pedig 6 000 000 forintot kereshet évente.

Továbbra is nagy a kereslet a mérnök és informatikus szakemberek iránt, akik ugyanakkor hazánk legjobban megfizetett munkavállalói között vannak. „Egy légijármű-vezető, hajózómérnök például bruttó 619 ezret, egy gépészmérnök 446 ezret, egy telekommunikációs mérnök 594 ezret, egy szoftverfejlesztő 462 ezret, egy rendszergazda pedig 315 ezret zsebel be havonta.” Noha ez itthon is jó fizetésnek számít, mégis külföldön egy rendszergazda bérezése havi 900 000, egy szoftverfejlesztő vagy villamosmérnök fizetése pedig 1 000 000 – 1 500 000 millió forintot is elérhet.