Az elmúlt években a home office munka lehetősége egyre inkább teret hódított a munkaerőpiacon, köszönhetően a technológiai fejlődésnek és a munkaadók hozzáállásának változásának. 2024 szeptemberében a CVonline.hu állásportálon közel ezer home office lehetőséget kínáltunk, amiket kategóriák szerint elemeztünk. Az adatokból egyértelműen látszik, hogy mely szektorokban és munkakörökben válik egyre elfogadottabbá és gyakoribbá a távmunkavégzés – legyen szó teljes vagy hibrid megoldásokról.
A hibrid munkavégzés uralkodóvá válik
Fontos megjegyezni, hogy bár sok álláshirdetésben szerepel a home office kifejezés, sok vállalat valójában hibrid munkavégzést kínál. Ez azt jelenti, hogy a dolgozók heti néhány napot otthonról, míg más napokon az irodából dolgoznak. Ez a modell rugalmasságot biztosít a munkavállalóknak, ugyanakkor megőrzi az irodai jelenlét előnyeit is, például a csapatmunka és a személyes kommunikáció lehetőségét.
Szektorális különbségek: IT a nyertes, pénzügy ezüstérmes
A home office lehetőségek legnagyobb részét az IT és informatika területe kínálja, ami nem meglepő, hiszen ezen a területen sok feladatot könnyedén lehet online platformokon keresztül végezni. Az informatikai szakemberek számára az irodai jelenlét sok esetben már nem szükséges, így az IT cégek egyre gyakrabban kínálnak távoli vagy hibrid munkavégzést.
Szorosan követi a pénzügyi szektor, ahol szintén nagy számban találhatók home office munkalehetőségek. A pénzügyi elemzők, könyvelők és kontroller szakemberek szintén gyakran végezhetik munkájukat távolról, hiszen a digitális rendszerek egyre inkább áthatják a szektor működését.
Remote, azaz teljes távmunkás lehetőségek
Ha valaki kizárólag otthonról szeretne dolgozni, a remote munkalehetőségek jelenthetik a megoldást. Az elemzésünk szerint, a legnagyobb eséllyel az IT és az ügyfélszolgálati területeken találhatók távmunkában végezhető lehetőségek. A CVonline.hu állásportálon a távmunka (remote) lehetőségek között az IT szektor dominál, az ilyen típusú állások több mint felét ez a kategória adja. Az ügyfélszolgálati szektor szintén jelentős szerepet játszik, míg a pénzügyi területen már kevesebb az ilyen állások száma.
A legfontosabb remote kategóriák tehát a következők:
IT / Informatika: A távmunkás lehetőségek több mint fele ezen a területen található.
Ügyfélszolgálat / Vevőszolgálat / Szolgáltatás: Az ilyen típusú pozícióknak közel negyede ezen a területen van.
Pénzügy / Számvitel / Kontrolling: Itt kevesebb, de még mindig számottevő remote lehetőség található.
Mérnöki és gyári munkakörök: A rugalmas munkavégzés határai
Meglepő módon a mérnöki és műszaki munkakörök is jelentős mértékben szerepelnek a home office lehetőségek között. Bár ezek a szakmák hagyományosan helyszíni jelenlétet igényelnek, a digitális tervezési eszközök és a virtuális csapatmunka megkönnyíti a távoli munkavégzést ezen a területen is. Sok esetben azonban a mérnökök számára a hibrid modell kínál valódi megoldást, ahol az irodai és a helyszíni munka kombinálható az otthoni munkával.
A gyártás és termelés területén kevesebb a home office lehetőség, de a technológiai fejlődés és az ipari automatizálás lehetővé teszi, hogy bizonyos feladatok távolról is menedzselhetők legyenek. Ez különösen igaz a termelési folyamatokat irányító és felügyelő szerepkörökre.
A kisebb szektorok szerepe
A beszerzés, a logisztika, az ügyfélszolgálat és az adminisztratív területek szintén kínálnak home office lehetőségeket, bár kisebb arányban. Ezekben a kategóriákban a munkavállalóknak gyakran szükségük van valamilyen szintű személyes jelenlétre – legyen szó a raktárak, gyárak vagy az ügyfélszolgálati irodák működésének biztosításáról. A hibrid megoldások azonban itt is egyre népszerűbbek, ahol a dolgozók a hét egy részét otthonról, a maradék időt pedig az irodában töltik.
2024-ben a magyar munkaerőpiacon a home office munkavégzés egyértelműen meghatározó trend, ami egyre több szektorban terjed el. Az IT és pénzügyi területeken dominál a teljes távmunkára való lehetőség, míg a mérnöki, termelési és adminisztratív munkakörökben inkább a hibrid modellek válnak jellemzővé. A vállalatok számára ez a rugalmasság egyre inkább elengedhetetlen, hogy vonzóbbá tegyék a pozícióikat a versenyképes munkaerőpiacon. Azok számára, akik teljesen távolról szeretnének dolgozni, a remote álláslehetőségek elsősorban az IT és ügyfélszolgálati területeken érhetők el nagyobb eséllyel.
Cvonline.hu
Találd meg álmaid állását egy kattintásra! Látogass el a www.cvonline.hu oldalunkra és böngéssz a több ezer álláslehetőség között!