by Bernadett Jóni | 2019 febr 20,
Az uniós adatvédelmi szabályozás, azaz a GDPR rendelkezései miatt változik a munkahelyi számítógépek használatának szabályozása. A friss törvényjavaslat szerint a jövőben tilos lesz a munkavégzés céljából a munkavállalónak kiadott számítástechnikai eszközök magáncélú...
by Smart Specialist Zrt. | 2023 nov 27,
A toborzáshoz kapcsolódó adatkezelések vizsgálata során kiemelkedő jelentőséggel bír a pályázó (érintett) rendelkezésére álló jogosultságok áttekintése, hiszen általánosságban véve maga az adatvédelem funkciója is az, hogy a személyes információk, adatok védelme révén...
by Smart Specialist Zrt. | 2023 nov 16,
A toborzással összefüggő adatkezelések elemzése során ezúttal a folyamat alanyi oldalát, annak is a munkáltatói szegmensét vizsgáljuk meg. Elengedhetetlen ugyanis azoknak a kérdéseknek a tárgyalása, amelyek a munkaerő-kiválasztás során az egyes szereplők jogait,...
by Smart Specialist Zrt. | 2023 nov 8,
Előző cikkünkben a toborzási eljárás során a pályáztató által mobilizálható adatkezelési célok sajátosságait vettük górcső alá. A megfelelő adatkezeléshez azonban nem csupán a célok rögzítése szükséges; legalább ilyen fontos megvizsgálnunk azokat a jogi...
by Smart Specialist Zrt. | 2023 okt 9,
A toborzási folyamatok elengedhetetlen velejárója a munkáltató részéről azoknak a szándékoknak a beazonosítása, amelyek érdekében maga a munkaerő-kiválasztási folyamat lezajlik. Ebben a kontextusban az elsődleges kérdés, hogy milyen célból van szükségünk a pályázók...
