Adatkezelési célok a munkaerő-kiválasztás folyamán

Adatkezelési célok a munkaerő-kiválasztás folyamán

A toborzási folyamatok elengedhetetlen velejárója a munkáltató részéről azoknak a szándékoknak a beazonosítása, amelyek érdekében maga a munkaerő-kiválasztási folyamat lezajlik. Ebben a kontextusban az elsődleges kérdés, hogy milyen célból van szükségünk a pályázók...