by Szabó Diána | 2016 jún 13,
Volt már, hogy a munkatársaid közül választottak ki valakit, akiről később kiderült, hogy teljesen inkompetens? Esetleg téged léptettek elő vezetőnek, ami után már nem érezted jól magad? Ezt a szituációt írja le a Peter-elv, amit Laurence J. Peterről neveztek el....
by Szabó Diána | 2016 jún 8,
Nem jó érzés visszautasítást kapni attól a vállalattól, ahova szívesen pályáztál a sikeres elhelyezkedés reményében. Érthető módon ilyenkor elkeseredünk vagy felháborodunk… Lehet, hogy nem mi voltunk a befutók a meghirdetett pozícióra, de elképzelhető, hogy egy másik...
by Szabó Diána | 2016 jún 7,
A technológiai fejlődéssel együtt az üzleti folyamatok is felgyorsultak. Ezzel párhuzamosan a munkahelyeken egyre fontosabbá válik a feladatok elvégzése mellett, hogy azokat hatékonyan, pontosan és kreatívan oldjuk meg. A kiemelkedő teljesítés folyamatos koncentrációt...
by Szabó Diána | 2016 jún 6,
Nincs csüggesztőbb dolog annál, ha órákat eltöltünk az önéletrajzunk csinosítgatásával, megírjuk a tökéletes kísérőlevelet és számos álláspályázatra jelentkezünk, hogy aztán semmi hírt ne halljunk a cég felől. A Careerbuilder több mint 1500 HR szakembert kérdezett meg...
by Szabó Diána | 2016 jún 1,
Mindenkinek vannak rossz szokásai, azonban nem mindegy, hogy mennyire ártalmasak ránk nézve. Minél többször gyakoroljuk ezeket a szokásokat, annál inkább beidegződnek a viselkedésünkbe és a végén már észre sem vesszük, hogy ezt nem kellett volna, egyre inkább...
