Cikkek "Kiemelt-2" témában

Kommunikáció fejlesztése: Miért fontos és hogyan kezdj hozzá?

A kommunikáció minden kapcsolat alapja. Az, ahogyan kifejezzük magunkat az állásinterjúkon, a munkahelyi megbeszéléseken vagy a csapatmunkák során, nagymértékben befolyásolja a szakmai kapcsolatainkat, a megítélésünket és még a karrierutunkat is. A kommunikáció...

Kultúraközi előnyök: hogyan illeszkednek be a Fülöp-szigeteki munkavállalók a magyar munkahelyekre?

„Rendkívül udvarias, mindig mosolyog, és bár még tanulja a magyar nyelvet, egyértelmű, hogy minden tőle telhetőt megtesz.” - így jellemzi egyik Fülöp-szigeteki kollégáját egy magyar kereskedelmi cég logisztikai vezetője. A hasonló visszajelzések egyre gyakoribbak...

Valóban működő online hirdetések cégek számára – Google Ads hirdetéskezelés profiktól

A cégek között ma is zajló kiélezett versenyben talán még fontosabb a megfelelő, célzott és optimalizált marketing tevékenység kialakítása. Erre kiváló felületet kínálnak az online hirdetési platformok, melyek közül a Google könnyen segíthet sikerre jutni. Egy modern...

Túl sok a munka, kevés a munkaerő – Mit tehet a HR?

Az elmúlt években egyre élesebben körvonalazódik egy fájdalmas, de megkerülhetetlen tendencia: a cégek rengeteg feladatot kénytelenek egyre kevesebb emberrel elvégeztetni. A dolgozók túlterheltek, a fluktuáció nő, a toborzási nehézségek folyamatosak, és mindez nemcsak...