Cikkek "kiemelt-4" témában

A globalizáció és a távmunka egyre nagyobb térnyerésével megkérdőjelezhetetlenné vált a tárgyalóképes angol nyelvtudás a HR területen dolgozó vezetők számára is. Ők azok ugyanis, akiknek több fronton is használniuk kell az angolt a munkahelyi kommunikációjuk során,...

A modern vállalatok versenyképességének kulcsfontosságú tényezője az, hogy képesek legyenek megtartani a tehetséges munkavállalókat. A tehetség megtartása nemcsak a toborzási költségek csökkentésével jár, hanem hosszú távon stabil és produktív munkaerőt is biztosít....

A vállalatok életében az egyik legkritikusabb és legfontosabb folyamat az új munkatársak toborzása és kiválasztása. Az új kollégák felvétele kulcsfontosságú a csapat hatékonysága és produktivitása szempontjából, de gyakran hosszú és körülményes folyamat lehet. Azonban...

Az utóbbi években egyre több vállalat és alkalmazott tér át a távoli munkavégzésre, amelynek számos előnye van. Azonban nem mindenki számára könnyű a munka-magánélet egyensúly fenntartása. Összegyűjtöttük, hogyan tudunk egészséges egyensúlyt kialakítani. A távoli...