Cikkek "kiemelt" témában

A virtuális asszisztens a jövő munkavállalója? – Beszélgetés Szabó Ágnessel

A virtuális asszisztensek egyre nagyobb teret nyernek a munkaerőpiacon, hiszen számos előnyt kínálnak a cégeknek, mint például a költségcsökkentés és az időhatékonyság növelése. Szabó Ágnes, a Virtuális Irodaház vezetője és a Virtuális asszisztensek fóruma alapítója,...

Adatkezelési célok a munkaerő-kiválasztás folyamán

A toborzási folyamatok elengedhetetlen velejárója a munkáltató részéről azoknak a szándékoknak a beazonosítása, amelyek érdekében maga a munkaerő-kiválasztási folyamat lezajlik. Ebben a kontextusban az elsődleges kérdés, hogy milyen célból van szükségünk a pályázók...

Amikor kevés a 24 óra

„Napjainkban módfelett divatos dolog az időhiányra panaszkodni. Többnyire azonban ez csak kifogás, nehogy saját kezünkbe kelljen vennünk az életünket” – Csíkszentmihályi Mihály. Már a XX. században is megjelent az időhiány és az időzavar jelensége. Sokan érzik úgy,...

A jelentkezés után mennyi ideig várható visszajelzés a munkáltatótól?

Miután elküldted a pályázatodat egy kívánt pozícióra, a következő kérdés merül fel: mennyi időn belül várható a munkáltatói visszajelzés? Ebben a cikkben megvizsgáljuk a különböző tényezőket, amik befolyásolhatják ezt a folyamatot.Általános várakozási idő Az átlagos...

No Results Found

The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.