Cikkek "Munkaadók – HR Blog" témában

A tehetségmenedzsment területén egyre nagyobb hangsúlyt helyezünk a legjobb szakemberek megtartására, különösen a 2024-es év kihívásai és változásai fényében. A technológiai fejlődés, a munkaerőpiac globalizációja és a generációs elvárások változása mind...

Lehet, hogy meglepő, de a fenntarthatósági képzések növelik a termelékenységet és csökkentik a fluktuációt!A fenntarthatóság egyre inkább kulcsfontosságúvá válik a vállalatok számára több területen is. A fenntarthatósági képzések és workshopok nemcsak a vállalatok...

A technológiai és egyéb változások feladták a leckét 2024-re a HR-es szakembereknek. Mind toborzási, mind interjúztatási téren ki kell tapasztalniuk, hogy mely területek alakulnak át, melyek maradnak teljesen “emberi kézben”, ha pedig is-is, akkor egyes területek mely...

A munkahelyi zaklatás és a diszkrimináció súlyos problémák, amelyek nemcsak a munkavállalók jóllétét és teljesítményét befolyásolják negatívan, hanem a szervezet egészére is káros hatással vannak. Az ilyen jellegű problémák hatékony kezelése és megelőzése...