Kirúghatnak a facebook miatt?

Felhasználhatja-e a munkáltató a pályázó közösségi oldalakon elérhető adatait munkainterjú előtt vagy annak során? A munkajogi, munkahelyi kérdés, amire minden HR szakember tudni szeretné a választ.    A közösségi média és a munkajog kapcsolatáról tartott üzleti...

Mitől leszünk nyerők az álláspiacon? 1. rész

Sok munkavállaló igyekszik egyfajta saját, személyes “márka” vsagy másnéven “personal branding” kialakításával megkülönböztetni magát, ami azt mutatja, hogy a dolgozók mind tudatosabban és határozottabban próbálják karrierjüket saját maguk...

Erre figyeljünk oda próbaidő alatt

Praktikussága miatt szinte minden munkáltató alkalmazza a próbaidőt, ám a gyakorlat egy ilyen egyszerű intézmény kapcsán is számos érdekes kérdést vet fel – írja a HR Blog legfrissebb bejegyzésében Kártyás Gábor munkajogász.    A próbaidőa munkaszerződés...

Tetten érhető a füllentő és alkalmatlan pályázó

A hibás, kozmetikázott önéletrajzok száma drasztikusan növekszik, egyre több statisztika számol be erről a tendenciáról. Éppen ezért válik hazánkban is egyre fontosabbá, hogy ellenőrizzük a pályázók szakmai múltját. A háttérelemzés igénybevételével ugyanis jelentősen...

Mire elég a munkanélküli segély 2012-ben?

Kilencről három hónapra esett az álláskeresési támogatás időtartama tavaly szeptembertől, míg a munkanélküliség átlagos időtartama 17,8 hónap volt a KSH legutóbbi adatai szerint. Megnéztük, továbbra is érvényes-e az a megállapítás, hogy az uniós tagállamok közül...