15 tipp a támogató munkakörnyezet megteremtéséhez

15 tipp a támogató munkakörnyezet megteremtéséhez

A támogató munkakörnyezet nemcsak az alkalmazottak jóllétét növeli, hanem erősíti a termelékenységet, a kreativitást és a lojalitást is. Ahhoz, hogy egy szervezet ilyen környezetet teremtsen, különböző stratégiákra van szükség, amelyek az emberek mentális és fizikai...
4 jel, ami arra utal, hogy elbocsátanak

4 jel, ami arra utal, hogy elbocsátanak

Egy igen érzékeny témát próbálunk most körbejárni, segítséget nyújtani az olvasóknak. Felmérések igazolják, hogy Magyarországon a munkanélküliség leggyakoribb oka a felmondás a cégek részéről – érthető tehát, hogy mindenki félti és igyekszik megtartani állását. Ezért...
A távmunka formái és a virtuális munkakörnyezetek

A távmunka formái és a virtuális munkakörnyezetek

Az elmúlt évtizedekben a technológia gyors fejlődése és az internet elterjedése forradalmasította az üzleti világot, lehetővé téve az emberek számára, hogy rugalmasan dolgozzanak távoli helyszínekről. Sok helyen a távmunka vált az üzleti élet állandó részévé. Mai...
5 tipp a csapatkohézió erősítésére távoli munkavégzésnél

5 tipp a csapatkohézió erősítésére távoli munkavégzésnél

A csapatkohézió, vagyis a bizalom, összetartozás erősítése kulcsfontosságú a távoli munkavégzés során, mivel a csapattagok fizikailag távol vannak egymástól, így ez nehezebben alakulhat ki, mint a személyes találkozások alkalmával. Az alábbiakban összegyűjtöttünk...