HR megoldások a változások okozta kimerültség kezelésére

HR megoldások a változások okozta kimerültség kezelésére

Az elmúlt években a legtöbb munkahelyi környezet drámai változásokon ment keresztül. A világjárvány, illetve a digitális és a szervezeti átalakulások hatására sok munkavállaló kimerültséget tapasztalt, amit a szakértők change fatigue-ként, azaz változások okozta...
Munkavállalók bevonzása és megtartása fenntarthatósággal

Munkavállalók bevonzása és megtartása fenntarthatósággal

A legjobb tehetségekért folytatott versenyben a fenntarthatóság lehet a titkos fegyverünk, mert a jövő munkavállalói nemcsak a jó fizetést, hanem a zöld elkötelezettséget is keresik. A fenntarthatóság ma már nem csupán egy trend, hanem kulcsfontosságú tényező a...
Állásajánlat elutasítása udvariasan (Minta e-mail sablon)

Állásajánlat elutasítása udvariasan (Minta e-mail sablon)

Egy pozíció elnyerése mindig nagy elismerés, hiszen azt jelenti, hogy kemény munkánk és erőfeszítéseink meghozták gyümölcsüket. Azonban nem minden ajánlat illik a karrierterveinkhez vagy személyes helyzetünkhöz, és ennek megfelelően nem kötelező minden ajánlatot...
A B2B értékesítés kihívásai és stratégiák a sikerért

A B2B értékesítés kihívásai és stratégiák a sikerért

Sokan úgy gondolják, hogy bárki lehet sales-es, viszont azt is gyakran hallani, hogy értékesítőnek születni kell. De akkor hol az igazság? Hol vannak a határok? Mitől válik valaki jó értékesítővé? Hogyan lehet fejlődni ezen a területen? És egyáltalán, mi az a B2B...