by JobAngel | 2018 nov 22,
A munkaerőhiánnyal a munkáltatók szemléletet váltottak a toborzásban: a mélyreható, részletes tárgyi tudás helyett sok esetben az ún. soft skill-eket, azaz a személyes készségeket keresik. Abból a megfontolásból, hogy ha a tárgyi, szakmai tudásbeli alapok megfelelőek,...
by JobAngel | 2018 nov 16,
A karrierünk általában úgy ível felfelé, ahogyan egy-egy témakörben egyre több tapasztalatot, tudást, kapcsolatot szerzünk. Erre alapozva tudunk állást váltani, akár magasabb pozícióba is. Ez a bevált gyakorlat viszont magában rejti azt is, hogy „beskatulyázódunk”,...
by JobAngel | 2018 nov 8,
Ahogy hírekből, ismerőseinktől halljuk, egyre többeket ért el az elbocsátás, ami érthető okokból sokakban okoz kétségbeesést, éli meg tragédiaként. Van, aki évtizedes munka után most találkozik először azzal, hogy állást kell keresnie, és azt sem tudja, hogyan fogjon...
by JobAngel | 2018 aug 31,
Szakmai életünk egy-egy pontján érhet bennünket annyi negatív inger, ami miatt akár fel is adnánk a szakmát. Ha éppen egy ilyen hullámvölgyben vagyunk, akkor nagyon óvatosnak kell lennünk: az ekkor meghozott döntés nem lesz objektív, inkább a menekülés motiválja....
by Lázár Tibor | 2018 aug 27,
A Home Office jelensége világszerte egyre népszerűbbé válik: egyre több munkaadó adja meg a lehetőséget a dolgozóknak, hogy saját otthonukból végezzék el munkájukat, ha a feladatokat tekintve ez kivitelezhető. Bár Magyarországon a Home Office még nem annyira...
