Honnan tudod, hogy alkalmas vagy az állásra?

Honnan tudod, hogy alkalmas vagy az állásra?

Amikor állást keresünk egy ideje, hajlamosak vagyunk kibővíteni azon pozíciók listáját, amelyre alkalmasak vagyunk. Ez természetes, hiszen a nagy számok törvényéből indulunk ki. Az álláskeresésben azonban ez kicsit másként van. A nagy számokkal az a baj, hogy ha nem...
Önismeret – Egy nap alatt mennyi szerepnek kell megfelelni?

Önismeret – Egy nap alatt mennyi szerepnek kell megfelelni?

Belegondoltál már abba a ténybe, hogy napi szinten, mennyi „szerepben” kell a lehető legjobban teljesítened?! Ebben a cikkünkben kicsit belemélyedünk a szerepek témakörbe és fejtegetjük: Mi is áll ezek mögött a szerepek mögött? Ha időrendileg haladunk, akkor az...
Mitől érzed jól magad a munkahelyeden?

Mitől érzed jól magad a munkahelyeden?

Még tanulmányaim során mesélt egy szervezetfejlesztő tanár egy történetet: egy adott multicég magyarországi leányvállalatánál indokolatlanul nagy volt a fluktuáció. A rendszerváltás után jártunk nem sokkal, nem nagyon ismerték még a versenyszféra működését az akkori...
Milyen pályázót szeretnének a cégek?

Milyen pályázót szeretnének a cégek?

Nincs csüggesztőbb dolog annál, ha órákat eltöltünk az önéletrajzunk csinosítgatásával, megírjuk a tökéletes kísérőlevelet és számos álláspályázatra jelentkezünk, hogy aztán semmi hírt ne halljunk a cég felől. A Careerbuilder több mint 1500 HR szakembert kérdezett meg...
A legfontosabb elvárások a munkaerőpiacon 2016-ban

A legfontosabb elvárások a munkaerőpiacon 2016-ban

A régebbi trendek szerint az önállóság, a csapatjátékosság (e kettő nem ellentétes tulajdonság, bár annak tűnik), a rugalmasság, a hatékony kommunikáció, problémamegoldás voltak a legfontosabb készségek. Ezek fontosságát nem halványítva egyre inkább megjelenik egy új...