<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>munkaidő | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/munkaido/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Wed, 07 May 2025 14:19:50 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>munkaidő | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Munkaidő naptár 2020 – letölthető verzióval (pdf)</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/munkaido-naptar-2020-letoltheto-verzioval-pdf/19701</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Oct 2019 12:59:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő naptár 2020]]></category>
		<category><![CDATA[munkaszüneti napok 2020]]></category>
		<category><![CDATA[pihenőnap]]></category>
		<category><![CDATA[szabadnap]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19701</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A munkaidőd után is jönnek az emailek és csörög a céges telefonod?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/a-munkaidod-utan-is-jonnek-az-emailek-es-csorog-a-ceges-telefonod/19070</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Fanni Szecsődi]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 May 2019 08:48:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[egyensúly]]></category>
		<category><![CDATA[magánélet]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő]]></category>
		<category><![CDATA[túlóra]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19070</guid>

					<description><![CDATA[<p>Múltheti cikkünkben írtunk a dánok módszeréről, vagyis, hogy náluk a túlórázás nem létezik. Amikor túlóráról beszélünk, egyből arra gondolunk, hogy tovább maradunk az irodában, és ülünk a számítógépünk előtt. Mi a helyzet az esti e-mailekkel, vagy a munkaidőn kívüli telefonhívásokkal? A munka és a magánélet egyensúlyát nagyon nehéz megtalálni, főleg amióta az okostelefonon, tableten, laptopon [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/a-munkaidod-utan-is-jonnek-az-emailek-es-csorog-a-ceges-telefonod/19070">A munkaidőd után is jönnek az emailek és csörög a céges telefonod?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A hely, ahol nem létezik a túlóra</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/a-hely-ahol-nem-letezik-a-tulora/19017</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 May 2019 15:26:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[hatékonyságnövelés]]></category>
		<category><![CDATA[munkahelyi stressz]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő]]></category>
		<category><![CDATA[munkakultúra]]></category>
		<category><![CDATA[Tippek]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19017</guid>

					<description><![CDATA[<p>Vajon mérhető-e a hatékonyság a munkában töltött órák számával? Mennyire jó munkaerő az agyonhajszolt, szabadidővel alig rendelkező munkavállaló? Az észak-európai országok úgy tűnik, megtalálták a válaszokat ezekre a kérdésekre. Hogyan oldják meg a munka és magánélet egyensúlyát a mindennapokban? Cikkünkből megtudhatod! Mennyit dolgozunk egy héten? Dániában egy munkahét 33 órából áll. Nincs ez másképp a [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/a-hely-ahol-nem-letezik-a-tulora/19017">A hely, ahol nem létezik a túlóra</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>GDPR: Tilos lesz a privát netezés a céges gépen</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/gdpr-tilos-lesz-a-privat-netezes-a-ceges-gepen/18676</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Feb 2019 15:03:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[adatvédelem]]></category>
		<category><![CDATA[céges számítógép]]></category>
		<category><![CDATA[gdpr]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő]]></category>
		<category><![CDATA[munkajog]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=18676</guid>

					<description><![CDATA[<p>Az uniós adatvédelmi szabályozás, azaz a GDPR rendelkezései miatt változik a munkahelyi számítógépek használatának szabályozása. A friss törvényjavaslat szerint a jövőben tilos lesz a munkavégzés céljából a munkavállalónak kiadott számítástechnikai eszközök magáncélú használata. Az Országgyűléshez benyújtott törvénymódosítás – mely kiegészítené a Munka Törvénykönyvének a munkaviszony keretein belüli személyiségi jogok védelmének szabályozását – úgy fogalmaz, hogy [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/hirek/gdpr-tilos-lesz-a-privat-netezes-a-ceges-gepen/18676">GDPR: Tilos lesz a privát netezés a céges gépen</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Munkaidő naptár 2019 &#8211; letölthető verzióval (pdf)</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2018/hirek/munkaido-naptar-2019-letoltheto-verzioval-pdf/18396</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cvonline.hu]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Dec 2018 14:41:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő naptár 2019]]></category>
		<category><![CDATA[munkaszüneti napok 2019]]></category>
		<category><![CDATA[pihenőnap]]></category>
		<category><![CDATA[szabadnap]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=18396</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ahogy közeledik az új év, egyre többen kezdünk tervezgetni. Ehhez nyújt praktikus segítséget a letölthető munkaidő naptár 2019-re, amiben minden fontos tudnivaló egy helyen megtalálható: munkaszüneti napok, áthelyezett munkanapok, pihenőnapok és a ledolgozós szombatok is szerepelnek benne. Milyen lesz a 2019-es év a munkarend szempontjából? Az idei évhez képest valamivel kevesebb hosszú hétvégére számíthatunk, de [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2018/hirek/munkaido-naptar-2019-letoltheto-verzioval-pdf/18396">Munkaidő naptár 2019 – letölthető verzióval (pdf)</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Az első lépések, amikre figyelni kell a szabadúszóvá válás útján</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2018/karriertanacsok/az-elso-lepesek-amikre-figyelni-kell-a-szabaduszova-valas-utjan/18256</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nyírő Anna]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Nov 2018 14:20:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[Állás]]></category>
		<category><![CDATA[előnyök]]></category>
		<category><![CDATA[freelancer]]></category>
		<category><![CDATA[hátrányok]]></category>
		<category><![CDATA[kapcsolat]]></category>
		<category><![CDATA[kapcsolatépítés]]></category>
		<category><![CDATA[kapcsolatrendszer]]></category>
		<category><![CDATA[magánélet]]></category>
		<category><![CDATA[munka]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő]]></category>
		<category><![CDATA[szabadúszó]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=18256</guid>

					<description><![CDATA[<p>Manapság egyre divatosabbá válik a freelancer kifejezés, azaz, amikor valaki szabadúszóként keresi a kenyerét. Bár, ahogy a nevében is benne van, ez egy elég szabad formája a munkavállalásnak, nem biztos, hogy kizárólag pozitív oldalai vannak. Lássuk, mire is gondolok pontosan!  Az, hogy valaki szabadúszó munka után néz, és úgy dönt, hogy inkább ott hagyja az [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2018/karriertanacsok/az-elso-lepesek-amikre-figyelni-kell-a-szabaduszova-valas-utjan/18256">Az első lépések, amikre figyelni kell a szabadúszóvá válás útján</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Év végi hajtás – hogyan ne őrüljünk bele?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2018/karriertanacsok/ev-vegi-hajtas-hogyan-ne-oruljunk-bele/18241</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Nov 2018 13:04:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[karácsony]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő]]></category>
		<category><![CDATA[stressz]]></category>
		<category><![CDATA[szabadság]]></category>
		<category><![CDATA[tervezés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=18241</guid>

					<description><![CDATA[<p>Az év vége közeledtével mindannyian érezzük, hogy kimerültebbek, stresszesebbek vagyunk. Mivel senki sem szeretne beájulni a karácsonyfa alá, vagy esetleg betegen tölteni az ünnepi pihenőidőszakot, íme, néhány jó tanács, ami segíthet átvészelni az év utolsó heteit. Vannak bizonyos szektorok – ilyen például a kereskedelem, az egészségügy és a szociális ellátás – ahol az év vége [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2018/karriertanacsok/ev-vegi-hajtas-hogyan-ne-oruljunk-bele/18241">Év végi hajtás – hogyan ne őrüljünk bele?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kimutatták: nem szabadna egy nőnek naponta 7 óránál többet dolgoznia</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2018/karriertanacsok/kimutattak-nem-szabadna-egy-nonek-naponta-7-oranal-tobbet-dolgoznia/17985</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nyírő Anna]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Oct 2018 13:19:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[Állás]]></category>
		<category><![CDATA[betegség]]></category>
		<category><![CDATA[munka]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő]]></category>
		<category><![CDATA[munkaóra]]></category>
		<category><![CDATA[nők]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=17985</guid>

					<description><![CDATA[<p>A mai napig vitatott téma, hogy a leginkább nők által végzett házimunkát és gyereknevelést mennyire, milyen mértékben számíthatjuk munkának, annak ellenére, hogy senki sem fizeti meg. Az Ausztrál Nemzeti Egyetem egyik kutatásában kimutatták: a nőknek nem szabadna 7 óránál, azaz heti 34 óránál többet dolgozni. Mutatjuk miért! Először is érdemes azt megvizsgálnunk, hogy mennyit is [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2018/karriertanacsok/kimutattak-nem-szabadna-egy-nonek-naponta-7-oranal-tobbet-dolgoznia/17985">Kimutatták: nem szabadna egy nőnek naponta 7 óránál többet dolgoznia</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Tanulás munka mellett</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2018/karriertanacsok/tanulas-munka-mellett/17588</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Aug 2018 08:00:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[életen át tartó tanulás]]></category>
		<category><![CDATA[munka]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő]]></category>
		<category><![CDATA[munkaszerződés]]></category>
		<category><![CDATA[tanulás]]></category>
		<category><![CDATA[tanulás munka mellett]]></category>
		<category><![CDATA[tanulmányi szerződés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=17588</guid>

					<description><![CDATA[<p>Napjainkban már szinte általánosnak mondható az a trend, hogy a tanulás és önképzés nem ér véget akkor, amikor kikerülünk az iskolapadból, hanem akár egész életünkben tovább – vagy átképezhetjük magunkat. Cikkünkből megtudhatod, milyen lehetőségeid és jogaid vannak ezzel kapcsolatosan, illetve hogy hogyan tudod leghatékonyabban összeegyeztetni a tanulást a munkával.   Az élethosszig tartó tanulás jelensége [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2018/karriertanacsok/tanulas-munka-mellett/17588">Tanulás munka mellett</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>4 napos munkahét</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2018/hirek/4-napos-munkahet/17443</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lázár Tibor]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Jul 2018 08:37:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[időgazdálkodás]]></category>
		<category><![CDATA[időmenedzsment]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő]]></category>
		<category><![CDATA[munkaóra]]></category>
		<category><![CDATA[munkarend]]></category>
		<category><![CDATA[szabadidő]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=17443</guid>

					<description><![CDATA[<p>Négy napos munkahét? Egy új-zélandi cégnek nemrég bejött! Bármennyire is szokatlannak hangzik számunkra, akik legtöbb esetben egy héten öt napot, vagy esetleg többet dolgoznak, az új-zélandi munkavállalók kipróbálták milyen egy héten csupán négy napot dolgozni, és mind nekik, mind pedig a cég termelékenységének bejött a formabontó négy napos munkarend! Miért jobb a dolgozóknak? Talán egyértelmű [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2018/hirek/4-napos-munkahet/17443">4 napos munkahét</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Az álláskeresés, mint napi munka</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2017/allaskeresesi-tippek/az-allaskereses-mint-napi-munka/11755</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[JobAngel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Jan 2017 12:41:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[álláshirdetés]]></category>
		<category><![CDATA[állásportál]]></category>
		<category><![CDATA[kapcsolatrendszer]]></category>
		<category><![CDATA[karrier]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=11755</guid>

					<description><![CDATA[<p>Az álláskeresés, mint napi 8 órás munka elsőre furcsán hangzik, de egy álláskeresőnek valójában az álláskeresés a munkája. A hatékony álláskeresők titka ez a hozzáállás. Az álláskeresők napi munkája Reggel felkel, reggelizik, majd számítógép elé ülve azonnal hozzáfog az álláskereséshez, ebédidőt és munkaidő végét betartva folyamatosan azon dolgozik, hogy legyen állása. Állásportálokat böngész, álláshirdetésekre jelentkezik, kapcsolatrendszert [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2017/allaskeresesi-tippek/az-allaskereses-mint-napi-munka/11755">Az álláskeresés, mint napi munka</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>6 órás munkarend Svédországban</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/6-oras-munkarend-svedorszagban/11008</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dienes Franciska]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Sep 2016 14:48:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[motiváció]]></category>
		<category><![CDATA[munkahely]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő]]></category>
		<category><![CDATA[produktivitás]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=11008</guid>

					<description><![CDATA[<p>A hétköznapokban gyakran rohanunk és úgy érezzük, hogy nincsen időnk semmire, hiszen a napunk nagy részét a munkahelyünkön töltjük. Azonban, ha csökkentett munkaidőben dolgozunk, akkor a fizetésünk arányosan kevesebb, ami jelentős bevételkiesést eredményezhet. Ez nemcsak nálunk jelent problémát, hanem más országokban is. Svédországban is felismerték ezt a nehézséget, ezért 2015 februárjában egy kísérletet kezdtek, ami [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/hirek/6-oras-munkarend-svedorszagban/11008">6 órás munkarend Svédországban</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Facebook a munkahelyen – Mit üzenünk vele a főnökünknek?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/karriertanacsok/facebook-a-munkahelyen-mit-uzenunk-vele-a-fonokunknek/9870</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dienes Franciska]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Jun 2016 12:52:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[Facebook]]></category>
		<category><![CDATA[főnök]]></category>
		<category><![CDATA[közösségi média]]></category>
		<category><![CDATA[LinkedIn]]></category>
		<category><![CDATA[munkahely]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=9870</guid>

					<description><![CDATA[<p>Napjainkban a közösségi média használata megszokottá és átlagossá vált, amely alól a munkaidő sem jelent kivételt. A mobiltelefonunk segítségével folyamatosan online tudunk lenni, értesítéseket kapunk az üzenetek érkezéséről és az ismerőseink minket érintő tevékenységeiről is. Vannak olyan munkakörök, amelyek esetében a közösségi médiában való jelenlét elengedhetetlen, azonban a munkahelyek nagy többsége nem ilyen. A használatára [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/karriertanacsok/facebook-a-munkahelyen-mit-uzenunk-vele-a-fonokunknek/9870">Facebook a munkahelyen – Mit üzenünk vele a főnökünknek?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Munkajog: rendkívüli munkaidő</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2015/karriertanacsok/munkajog-rendkivuli-munkaido/7811</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Onlinejogsebesz]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Dec 2015 11:42:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő]]></category>
		<category><![CDATA[munkajog]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=7811</guid>

					<description><![CDATA[<p>Tisztelt Jogsebész! Szeretnék segítséget kérni egy túlórával kapcsolatos kérdésben. A következő történt: a munkaidőm minden nap 8 óra, 9:00-17:30-ig. Dolgoztam hétfőn rendesen 9:00-17:30-ig, majd hazamentem a munkaidő végén. Ezt követően éjszaka kellett dolgoznom, 22:00-05:00-ig. 05:00-kor végeztem és hazamentem. ÉRDEKES: Munkajog: megteheti-e a munkáltató, hogy bezár az irodába? Ezen a napon már nem is mentem be dolgozni, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2015/karriertanacsok/munkajog-rendkivuli-munkaido/7811">Munkajog: rendkívüli munkaidő</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A munka-magánélet egyensúlyvesztés következményei</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2015/hirek/a-munka-maganelet-egyensulyvesztes-kovetkezmenyei/7212</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Oct 2015 08:30:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hírek]]></category>
		<category><![CDATA[magánélet]]></category>
		<category><![CDATA[munka]]></category>
		<category><![CDATA[munkaidő]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=7212</guid>

					<description><![CDATA[<p>„A munkavállalók 18 százaléka tapasztal problémát a munka-magánélet egyensúlyának fenntartásában, ami főként a karrierjük közepén lévő, gyermekes férfiakat érinti hátrányosan.” – derült ki az Eurofound korábbi felméréséből. Az adatok szerint a nők 16 százaléka, a férfiak 21 százaléka nehezen tudja különválasztani a munkaidőt és a magánéletet.   A probléma komolyságát erősíti az Európai Munkavédelmi Ügynökség [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2015/hirek/a-munka-maganelet-egyensulyvesztes-kovetkezmenyei/7212">A munka-magánélet egyensúlyvesztés következményei</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
