by Smart Specialist Zrt. | 2023 nov 16,
A toborzással összefüggő adatkezelések elemzése során ezúttal a folyamat alanyi oldalát, annak is a munkáltatói szegmensét vizsgáljuk meg. Elengedhetetlen ugyanis azoknak a kérdéseknek a tárgyalása, amelyek a munkaerő-kiválasztás során az egyes szereplők jogait,...
by Smart Specialist Zrt. | 2023 nov 8,
Előző cikkünkben a toborzási eljárás során a pályáztató által mobilizálható adatkezelési célok sajátosságait vettük górcső alá. A megfelelő adatkezeléshez azonban nem csupán a célok rögzítése szükséges; legalább ilyen fontos megvizsgálnunk azokat a jogi...
by Smart Specialist Zrt. | 2023 okt 9,
A toborzási folyamatok elengedhetetlen velejárója a munkáltató részéről azoknak a szándékoknak a beazonosítása, amelyek érdekében maga a munkaerő-kiválasztási folyamat lezajlik. Ebben a kontextusban az elsődleges kérdés, hogy milyen célból van szükségünk a pályázók...
by Smart Specialist Zrt. | 2023 ápr 21,
A toborzási folyamat egyik GDPR-os kihívásairól és tapasztalatairól kérdeztük dr. Bárányos Krisztinát, a Smart Specialist Zrt., mint GDPR tanácsadó cég szakmai vezetőjét. Ő az a szakértő, aki az Európai Unió Alapjogi Ügynökségének (FRA) munkatársaként 2012-2014 között...
by Cvonline.hu | 2024 febr 22,
Az elmúlt években a munkaerőpiac jelentős átalakuláson ment keresztül, amelyet főként a technológiai fejlődés és globalizáció hajtott előre. Ez a változás új kihívásokat hozott létre mind a munkaadók, mind a munkavállalók számára. A 21. században azonban néhány...
