by Jámbor Éva | 2022 máj 2,
Melyek azok a tényezők, amelyeket érdemes megvizsgálni egy hibrid munkavégzés bevezetésekor? A pandémia időszaka alatt és után is sokan váltottak munkahelyet. Általános munkaerőhiány jellemzi a magyar munkaerő piacot, amelynek hatására a munkavállalók jobb...
by Cvonline.hu | 2025 máj 14,
Sokan érzik úgy 40 felett, hogy valami mást szeretnének kezdeni az életükkel. Lehet, hogy kiégtek, már nem motiválja őket a jelenlegi munkájuk, vagy épp most jött el az a pont, amikor először van lehetőségük igazán magukra figyelni. Jó hír: ha te is így érzel, nem...
by Cvonline.hu | 2025 máj 9,
A Z generáció megtartása 2025-ben világszerte kihívást jelent a munkaadók számára. Bár e generáció tagjai elkötelezettek és motiváltak, mégis hajlamosak a gyors munkahelyváltásra, ha nem találják meg azokat az értékeket, amelyek számukra fontosak. A legfrissebb...
by Cvonline.hu | 2025 márc 24,
Egy elégedett, kipihent munkavállaló produktívabb, kreatívabb és lojálisabb is – ezt minden jó vezető és HR-es tudja. De a munka-magánélet egyensúly nem csupán egy varázsszó, amit elég bedobnunk az álláshirdetésekbe, hanem valódi intézkedéseket kell tennünk érte. Ha...
by Cvonline.hu | 2025 jan 7,
A munkaerőpiac folyamatosan változik – az új generációk megjelenésével a munkáltatóknak és a HR-eseknek friss stratégiákra van szükségük. Mind a Z generáció (1997-2009), mind az alfa generáció (2010-2024) egyedi elvárásokkal és igényekkel lép be a munka...
