by Cvonline.hu | 2024 okt 18,
A munkahelyi megalázás komoly károkat okozhat nemcsak az egyének, hanem a teljes szervezet szintjén is. Az érzelmi és pszichológiai következmények mellett a zaklatás és a bántalmazás csökkenti az alkalmazottak motivációját, rontja a munkahelyi légkört, és hosszú távon...
by Cvonline.hu | 2024 szept 24,
A munkahelyeden szinte annyi időt töltesz, mint otthon, így érthető, hogy ott is biztonságra és tiszteletre vágysz. Sajnos azonban sokak számára a munkahelyük egy stresszes, frusztráló közeg, ahol akár megalázás és zaklatás is érheti őket. Ez nemcsak a...
by Cvonline.hu | 2024 máj 24,
A munkahelyi zaklatás és a diszkrimináció súlyos problémák, amelyek nemcsak a munkavállalók jóllétét és teljesítményét befolyásolják negatívan, hanem a szervezet egészére is káros hatással vannak. Az ilyen jellegű problémák hatékony kezelése és megelőzése...
by Cvonline.hu | 2024 febr 21,
A modern vállalatok versenyképességének kulcsfontosságú tényezője az, hogy képesek legyenek megtartani a tehetséges munkavállalókat. A tehetség megtartása nemcsak a toborzási költségek csökkentésével jár, hanem hosszú távon stabil és produktív munkaerőt is biztosít....
by Beregszászi-Mónok Nikoletta | 2023 ápr 27,
Sokszor hallottam már a következő a mondatokat elhangozni: “Ez egy munkahely. Ide nem barátkozni jövünk, hanem dolgozni. Nem az a cél, hogy barátokat szerezzünk, hanem, hogy elkészüljenek a feladatok és jók legyenek az eredmények.“ Vajon valóban kizárja egymást a...
