Vigyázz! Az önéletrajz-sablonok félrevezetnek!

Vigyázz! Az önéletrajz-sablonok félrevezetnek!

Önéletrajzot még első alkalommal sem úgy írunk, hogy megnyitunk egy üres Word dokumentumot, és nekiállunk a fehér lapot feltölteni. Időpazarlás lenne, és szó szerint százezernyi mennyiségű ingyenes sablon van szerte a neten, tehát letöltünk egyet. Keresünk valami...
Állásváltás egy hosszú munkaviszony után

Állásváltás egy hosszú munkaviszony után

Amikor állást keresünk, főleg sokévnyi egy munkahelyen töltött idő után, könnyen érezhetjük, hogy semmi sem való nekünk igazán, semmi sem olyan, mint amilyen állásban most vagyunk/voltunk. A hosszútávú karrier egy munkahelyen szinte biztosan kialakítja ezt az érzést....
Mit keresnek a HR-esek a LinkedIn profilunkon?

Mit keresnek a HR-esek a LinkedIn profilunkon?

Természetesen nemcsak a HR-esek, hanem mindenki, aki az új kolléga kiválasztásában érintett. A Linkedin mára az egyik legfontosabb álláskeresést támogató eszköz lett, ezért érdemes jól használni, és felkészíteni a feladatára: hogy megerősítse a kiválasztókat abban,...
Állást keresni specifikusan – a konkrétumok megnyerő ereje

Állást keresni specifikusan – a konkrétumok megnyerő ereje

A hozzám átnézésre küldött önéletrajzok 95%-ára első válaszom az, hogy túl általános. Valamiért az terjedt el az álláskeresők között, hogy ha általánosan fogalmazunk, mi több, hivataloskodóan, akkor az komolyan vehetővé tesz. Amikor még nem volt munkaerőhiány, akkor...
Hogyan legyen az állásváltás életminőségbeli váltás is?

Hogyan legyen az állásváltás életminőségbeli váltás is?

Amikor állást keresünk, annak hatékonyságát nagyban meghatározza, milyen módszerekkel, milyen módon, és milyen állást keresünk. Sokan egyik rossz állásból vándorolnak a másikba, csöbörből vödörbe, mert nem gondolták át álláskeresésük elején, mit is keresnek. A...