4 lépés a hatékony álláskeresésért

4 lépés a hatékony álláskeresésért

Az álláskeresés is munka, főleg a munkanélkülieknek, teljes munkaidős munka. A többieknek „csak” alkalmi. Tehát, jó, ha hatékonyan végezzük, egyáltalán ismerjük a lépéseit, amiket mindennap, minél többször és/vagy minél jobban megválasztva meg kell tennünk. És...
40 éves junior vagyok…

40 éves junior vagyok…

Ők a karrierváltók, akiktől ugyan tartanak a munkáltatók, de lassan meg kell szokni, hogy junior pozícióra 40-50 éves ember jelentkezik. A világ változik, emberek karriert váltanak, ahogy az életvitelük, preferenciáik változnak életük során. Az ilyen álláskereső...
Jó helyre mész dolgozni?

Jó helyre mész dolgozni?

Örök kétség egy állásváltásnál, hogy vajon nem csöbörből vödörbe váltunk-e? Álláskeresőként kevés lehetőség látszik arra, hogy ezt ellenőrizzük, de manapság – hála az internetnek is – nem lehetetlen. A legelső és legfontosabb feladatod, hogy jól kérdezz...
Te is a főnököd áldozata vagy?

Te is a főnököd áldozata vagy?

Ahhoz, hogy megértsd, miért vagy áldozat, miért van problémád a főnököddel, a munkahelyi bántalmazás (szakszóval mobbing) működését kell megértened. Sok kis cég próbálkozik még mindig azzal, hogy ő majd jól megneveli a “rendetlenkedő” munkatársat. Mindig...
Álláskeresőként engedj a megérzésednek!

Álláskeresőként engedj a megérzésednek!

Az vallom, hogy a kiválasztás egy racionális folyamat, ami üzleti érdekeket szolgál a munkáltató oldaláról, egyéni és egzisztenciális érdekeket a munkavállalói oldalról. Mivel a folyamat szereplői emberek, így bizony nem zárhatók ki az emberi tényezők: ösztönök,...