Köszönőlevél állásinterjú után

Köszönőlevél állásinterjú után

Nemzetközi álláskereső oldalakon, blogokon sokat olvashatunk arról, hogy állásinterjú után ún. „post-interview letter”-t is kell írni. Ettől azt az átlagos magyar álláskeresőt kirázza a hideg, aki a motivációs levéllel is nehezen boldogul, mert nem szokott hozzá saját...
Ebben még fejlődnöd kell!

Ebben még fejlődnöd kell!

Biztos vagy benne? Ha fejleszted azt, ami nem megy, akkor sikeresebb leszel? Ezt a stratégiát sok esetben érdemes kétségekkel kezelni. Van pár olyan tudásanyag, amit szakterülettől függetlenül mindenkinek meg kell szerezni, pl. magabiztos idegennyelvtudás, még akkor...
Milyen készségeket látnak szívesen a munkáltatók?

Milyen készségeket látnak szívesen a munkáltatók?

A tanulmányok és végzettségek mellett fontosak az ún. soft skillek, azaz emberi készségek, kvalitások is a sikeres munkavégzéshez, így ezeket már az álláspályázatban is meg kell tudni mutatni, és később is, végig az álláskeresés során. Az álláshirdetésekben...
Milyen álláspályázatot írj, ha túlképzettnek tartanak?

Milyen álláspályázatot írj, ha túlképzettnek tartanak?

Sokszor akadálya a sikeres álláskeresésnek, hogy az álláskereső „túl sok” a feladatra. Van azonban néhány trükk az önéletrajzban, amivel el lehet érni, hogy a munkáltató mégiscsak megfontolja, hogy az adott álláskeresőt behívja állásinterjúra. Onnantól a jelölt dolga...
6 tipp frissen kinevezett vezetőknek

6 tipp frissen kinevezett vezetőknek

A cégek – tudván, hogy egy jó vezetőn sok múlik – sokszor belülről keresnek a pozícióra embert, kinevezéssel, előléptetéssel jutalmazzák a legjobban teljesítőket, ezzel csökkentve a vezetőválasztás kockázatát. Ám még így is előfordul, hogy az előléptetés...