by Kálmán Tamás | 2015 aug 17,
Az állásinterjúk kezdetén gyakran teszik fel ezt az egyszerű és ártalmatlan kérdést. Ily módon az interjúztató megtöri a jeget, betekintést kaphat a személyiségedbe és eldöntheti, hogy mennyire vagy alkalmas a cég számára. Vigyáznod kell, hogy mennyi és hogy milyen...
by Kálmán Tamás | 2015 aug 8,
Ez az állásinterjúk során az egyik legnehezebb kérdés. A munkáltató több okból szokott rákérdezni erre. Egyrészt kíváncsi arra, hogy be tudod-e fejezni a munkádat a határidőn belül. Másrészt tudni akarja, hogy mennyire fontos számodra a munka és a magánélet...
by Kálmán Tamás | 2015 júl 27,
Az angol nyelvű állásinterjú egyik gyakori kiegészítője a telefonos interjú, ahol a pályázónak a hallás utáni szövegértési képességére kell hagyatkoznia. A telefonos interjú egyszerűnek tűnik, ugye? Nem kell kiöltözni, elutazni a cég központjába, ehelyett elég otthon,...
by Kálmán Tamás | 2015 júl 27,
A munkáltató ki akarja deríteni, hogy valóban elgondolkodtál-e azon miért akarsz az ő cégénél dolgozni, és nem csak azért jöttél ide, mert véletlenül megláttad az álláshirdetésüket. Amikor felteszik neked ezt a kérdést, kell, hogy legyen 2-3, nyomós érved arra, hogy...
by Kálmán Tamás | 2015 júl 16,
A cégek olyan alkalmazottakat keresnek, akik hatékonyan tudják kezelni a problémás helyzeteket. Ezért gyakran kérik a jelöltet, hogy hozzon példát arra a múltjából, amikor meg kellett oldani egy nehéz vagy váratlan szituációt. Így felmérhetik, hogy ki-ki hogyan...
