by Szemán Zoltán | 2022 máj 3,
Véleményem szerint a toborzásra költött pénz nem kiadás, hanem befektetés. Persze, mondhatja a nyájas olvasó, minden szentnek maga felé hajlik a keze, de megmutatom, hogy ezt miért gondolom így. Egyrészt néha már ott megválaszolatlan kérdésekbe ütközik egy HR...
by Szemán Zoltán | 2022 ápr 28,
KÉRDÉS: “Hol látja magát 5 év múlva? Milyen választ adjunk erre a jó benyomás érdekében?” A KARRIER COACH TANÁCSA Az “Újabb hülye HR-es kérdés” sorozatunk következő részében a karrier tervezésről lesz szó, amitől általában a hideg kirázza a jelölteket....
by Szemán Zoltán | 2022 ápr 25,
Hogyan tegyünk minél jobb benyomást a jelöltekre? Mivel szerezhetünk előnyt a munkaerőért folytatott versenyben? Egyszerű: válaszolj a jelentkezésekre akkor is, ha nem releváns a jelölt tapasztalata vagy épp másik mellett döntesz.Igen, bármilyen furcsa is, de már...
by Szemán Zoltán | 2022 ápr 14,
KÉRDÉS: “Szeretnék egy új szakmában elhelyezkedni, hogyan induljak el ezen az úton, milyen tényezők lehetnek a segítségemre? A KARRIER COACH TANÁCSA Sokszor halljuk azokat a szavakat, hogy képesség, készség, kompetencia. De mit is jelentenek pontosan? A...
by Szemán Zoltán | 2022 ápr 7,
KÉRDÉS: “Mit tartasz erősségednek és gyengeségednek?” Van erre jó válasz az interjún? A KARRIER COACH TANÁCSA Persze, hogy van. És nem is bonyolult. Amikor egy társaságban megtudják, hogy mivel foglalkozom, több beszélgetésem is volt arról, hogy utálják az...
