Cikkek "kiemelt" témában

A munka-magánélet egyensúly egyre inkább alapvető elvárás a munkavállalók részéről. 2025-ben világszerte első számú motivációs tényező lett a rugalmasság, gyakran megelőzve még a fizetést is. A Remote legfrissebb kutatása megmutatja, melyek azok az országok, ahol a...

Akit érdekel a munkavállalás Hollandiában, annak érdemes előre megismerkedni az ottani munkahelyi szokásokkal. Akkor is hasznos lehet tájékozódni, ha Magyarországról támogatnánk németalföldi ügyfeleket, például egy nemzetközi nagyvállalat munkatársaként. A holland...

Az interjúk után mindig reménykedve várjuk a visszajelzést. Amikor azonban elutasító választ kapunk, úgy tűnhet, hogy minden erőfeszítésünk hiábavaló volt. Pedig egy sikertelen állásinterjú nem feltétlen jelent kudarcot! Ha megfelelően állunk hozzá, egy hasznos...

A Z generáció megtartása 2025-ben világszerte kihívást jelent a munkaadók számára. Bár e generáció tagjai elkötelezettek és motiváltak, mégis hajlamosak a gyors munkahelyváltásra, ha nem találják meg azokat az értékeket, amelyek számukra fontosak. A legfrissebb...