Cikkek "kiemelt" témában

A Z generáció megtartása 2025-ben világszerte kihívást jelent a munkaadók számára. Bár e generáció tagjai elkötelezettek és motiváltak, mégis hajlamosak a gyors munkahelyváltásra, ha nem találják meg azokat az értékeket, amelyek számukra fontosak. A legfrissebb...

A siker fogalma mindenkinek mást jelent, de a munka világában legtöbbször azt értjük alatta, hogy elismernek minket, fejlődünk, és elégedettek vagyunk azzal, amit csinálunk. A legtöbben szeretnénk eljutni arra a pontra, amikor nemcsak megélhetést biztosít számunkra a...

Képzeld el a következő helyzetet: egy HR-es rátalál a profilodra a CVonline.hu-n. Minden stimmel, a tapasztalatod, a végzettséged, és még az is, hogy az általuk kínált állás pontosan illik hozzád. De van egy probléma – új telefonszámod van, de a profilodban még a régi...

Egy elégedett, kipihent munkavállaló produktívabb, kreatívabb és lojálisabb is – ezt minden jó vezető és HR-es tudja. De a munka-magánélet egyensúly nem csupán egy varázsszó, amit elég bedobnunk az álláshirdetésekbe, hanem valódi intézkedéseket kell tennünk érte. Ha...