by Szabó Diána | 2017 nov 8,
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI) hetedik alkalommal díjazta azokat a munkahelyeket, ahol kedvező munkakörülményeket nyújtanak a dolgozók számára. Idén 45 munkahely nyerte el a Családbarát munkahely címet. „A pályázat célja olyan családbarát munkahelyek...
by Cvonline.hu | 2017 ápr 25,
Valószínűleg mindannyian találkoztunk már olyan munkahelyi szabályzattal, amitől a falra másztunk volna. Sokszor pont ezek nehezítik meg a munkavégzést, hatással vannak a dolgozók kedvére és motiváltságára. Végső esetben pedig a dolgozó távozásához vezethetnek. Nézzük...
by Csanak Dominika | 2017 márc 7,
A dolgozók hosszú távon való megtartásában fontos szerepet játszanak a különböző pénzen kívüli motivációs tényezők. Az egyik ilyen lehet a rugalmas munkaidő, ami többféleképpen valósulhat meg. Lehet egyrészt távmunka, de lehet rugalmas munkarendben végzett munka is....
by Dienes Franciska | 2016 szept 26,
A hétköznapokban gyakran rohanunk és úgy érezzük, hogy nincsen időnk semmire, hiszen a napunk nagy részét a munkahelyünkön töltjük. Azonban, ha csökkentett munkaidőben dolgozunk, akkor a fizetésünk arányosan kevesebb, ami jelentős bevételkiesést eredményezhet. Ez...
by Dienes Franciska | 2016 aug 26,
Külföldön egyre elterjedtebbnek számít, hogy a cégek rugalmas munkaidőben foglalkoztatják a munkavállalóikat, hiszen több kutatás is kimutatta, hogy egyre fontosabbá válik az emberek számára a szabadidő. Ráadásul a 4 vagy 6 órában foglalkoztatottak esetében előfordul,...
