by Kálmán Tamás | 2016 febr 8,
1. Ne gondold, hogy az interjú véget ért, amíg kisétálsz az ajtón: Az interjú addig tart, amíg ki nem mész az ajtón. Akkor is figyelj a szavaidra és a nonverbális kommunikációdra, amikor már nem záporoznak feléd a kérdések. Tégy jó benyomást minden alkalmazottra, a HR...
by Szabó Diána | 2016 jan 8,
Mindig jó, ha az állásinterjún nekünk is vannak kérdéseink, mert abból arra következtet a HR-es, hogy valóban érdekel bennünket a pozíció és a vállalat. Azonban van néhány kérdés, amit jobb, ha inkább nem teszünk fel: Pontosan mivel is foglalkozik a vállalat? –...
by Barta Szabina | 2015 dec 8,
Az állásinterjú legkényesebb része a bértárgyalás, itt van esély egyezkedni leendő fizetésedről. Érdeklődhetek én a juttatási csomagról? Vagy várjam meg, amíg az interjúztató sort kerít a kérdésre? És, ha én kezdeményezek, mikor és milyen módon tegyem azt? Benned is...
by Kálmán Tamás | 2015 dec 7,
Gyakran előfordul, hogy a kiválasztást végző szakember olyan kérdést tesz fel, aminek a világon semmi köze az adott munkakörhöz. Természetesen nem vagy köteles válaszolni a családi állapotodat, káros szenvedélyeidet vagy éppen gyermekvállalási terveidet firtató...
by Kálmán Tamás | 2015 nov 9,
Az állásinterjún nem csak az számít, hogy mit mondasz, hanem az is, ahogyan mondod. Lehet, hogy jó válaszokat adsz a kérdésekre, de ha nem megfelelő a testbeszéded – például, ha folyamatosan kerülöd a szemkontaktust az interjú során -, akkor a rólad kialakított...
