by Cvonline.hu | 2024 febr 21,
A modern vállalatok versenyképességének kulcsfontosságú tényezője az, hogy képesek legyenek megtartani a tehetséges munkavállalókat. A tehetség megtartása nemcsak a toborzási költségek csökkentésével jár, hanem hosszú távon stabil és produktív munkaerőt is biztosít....
by Cvonline.hu | 2024 febr 15,
Az utóbbi években egyre több vállalat és alkalmazott tér át a távoli munkavégzésre, amelynek számos előnye van. Azonban nem mindenki számára könnyű a munka-magánélet egyensúly fenntartása. Összegyűjtöttük, hogyan tudunk egészséges egyensúlyt kialakítani. A távoli...
by Pék Anikó | 2024 jan 10,
Ahogy 2024 beköszönt, a vállalkozásunk számára elengedhetetlen, hogy felkészüljünk a fenntarthatóság terén várható trendekre és változásokra. A nagyvállalatok életében már kötelező változásokat is hoz a tavaly decemberben elfogadott ESG törvény, de a kisvállalkozások...
by Cvonline.hu | 2023 dec 12,
Általánosságban elmondható, hogy aki pénzért dolgozik, valamilyen karrierutat jár be. Ezen felül vannak olyan konkrét és jól azonosítható tényezők, amelyek másoknál nagyobb mértékben képesek befolyásolni szakmai sikereinket. Legalábbis így látja Johannes Steyrer, a...
by Beregszászi-Mónok Nikoletta | 2023 szept 26,
A munkavállaló mentális jólléte nem csak a saját érdeke. A vállalatok számára is fontos, hogy az emberek legjobb képességüket nyújtva, hatékonyan, konfliktusoktól mentesen dolgozzanak együtt az irodában. Mit jelent a munkavállaló mentális jólléte? A mentális jóllét...
