Így bukhatod el az állást a Facebook miatt

Az online márkaépítés igen fennkölten hangzik, de ha két lábbal a földön állunk, akkor rájövünk, hogy egy Facebook oldal is a része ennek. Ha pedig csak ennyi van rólunk a neten – ami a legtöbb munkavállalónál igaz, akkor jobb vigyázni, mit találhat meg rólunk egy...

A főnökök tévednek! Nem a Facebook a legnagyobb időrabló

Egyre több cégnél vezetik be bizonyos weboldalak látogatásának a tilalmát. Ez kimondatlanul is a Facebook ellen irányul. Hiszen melyik főnöknek nem forr fel az agyvize, amikor a belső rendszer helyett az egyértelműen beazonosítható kék csíkok világítanak a szemébe?...

Kirúghatnak a facebook miatt?

Felhasználhatja-e a munkáltató a pályázó közösségi oldalakon elérhető adatait munkainterjú előtt vagy annak során? A munkajogi, munkahelyi kérdés, amire minden HR szakember tudni szeretné a választ.    A közösségi média és a munkajog kapcsolatáról tartott üzleti...

Tetten érhető a füllentő és alkalmatlan pályázó

A hibás, kozmetikázott önéletrajzok száma drasztikusan növekszik, egyre több statisztika számol be erről a tendenciáról. Éppen ezért válik hazánkban is egyre fontosabbá, hogy ellenőrizzük a pályázók szakmai múltját. A háttérelemzés igénybevételével ugyanis jelentősen...

Mire kíváncsiak a cégek az álláskeresők Facebook-profilján?

A CareerBuilder felmérése szerint az amerikai munkaadók 37 százaléka ellenőrzi a hozzájuk jelentkező álláskeresőket a közösségi oldalakon – írja hírlevelében az ELTE Társadalomtudományi Kar. A cég három évvel ezelőtti vizsgálatában még 50 százalékra becsülte...