by JobAngel | 2017 jún 22,
A szakszó erre az állapotra a mobbing, ami munkahelyi zaklatást, terrorizálást jelent. Ennek áldozata szinte bárki lehet, függetlenül az egyéniségétől, a munkakörétől. Az első, és legfontosabb feladat, hogy felismerjük: ezzel állunk szemben. A negatív kritika még nem...
by Szabó Diána | 2017 jún 9,
Kis kikapcsolódásnak összegyűjtöttünk nektek pár tipikus főnök-beosztott reakciót. Van ötleted amivel kiegészíthetnénk a listát? Írd meg nekünk hozzászólásként! 🙂 Amikor elkezd hangosan a neveden szólítani… Amikor már azt hinnéd, hogy megdicséri a munkádat, de...
by JobAngel | 2017 ápr 27,
A vezetői álláskeresés önmagában sem könnyű, de amikor a munkaszerződést is aláírják a felek, akkor kezdődik az igazi megmérettetés. Az újonnan érkező vezető legnehezebb feladata a leendő beosztottjai bizalmának megszerzése. A tárgyi tudása, az eddigi eredményei...
by Cvonline.hu | 2017 ápr 25,
Valószínűleg mindannyian találkoztunk már olyan munkahelyi szabályzattal, amitől a falra másztunk volna. Sokszor pont ezek nehezítik meg a munkavégzést, hatással vannak a dolgozók kedvére és motiváltságára. Végső esetben pedig a dolgozó távozásához vezethetnek. Nézzük...
by JobAngel | 2017 ápr 20,
A próbaidő valóban próba, a munkavállalónak és a munkáltatónak is. Ilyenkor derülnek ki azok az “apróságok”, amik az állásinterjún nem tudtak: hogy van kolléga, akivel nehéz munkakapcsolatot kialakítani, mert bizalmatlan, nem szereti az “újakat”. Lehet valaki, aki...
