4 lépés a hatékony álláskeresésért

4 lépés a hatékony álláskeresésért

Az álláskeresés is munka, főleg a munkanélkülieknek, teljes munkaidős munka. A többieknek „csak” alkalmi. Tehát, jó, ha hatékonyan végezzük, egyáltalán ismerjük a lépéseit, amiket mindennap, minél többször és/vagy minél jobban megválasztva meg kell tennünk. És...
5 jel, hogy jól sikerült az állásinterjú

5 jel, hogy jól sikerült az állásinterjú

Végre eljutottunk állásinterjúra egy olyan céghez, ahol szívesen dolgoznánk. Kilépve az interjúról már elkezdjük visszajátszani a beszélgetést, hogy eldöntsük, vajon szimpatikusak voltunk-e és megfelelünk-e a vállalat által nyújtott elvárásoknak… Van azonban pár arra...
Mit csinál egy HR-es?

Mit csinál egy HR-es?

Ma már egyre több szakterület további alterületekre specializálódik. Míg korábban csak személyügyi munkatárs volt, addig ma már létezik HR generalista, toborzó, és HR  business partner pozíció is. Cikkünkben összefoglaljuk, hogy mi mit takar pontosan:...
HR-es visszajelzés: ne legyél udvariatlan!

HR-es visszajelzés: ne legyél udvariatlan!

Meglepődve tapasztaltam a HR-es kollégáimtól még pár éve amikor arról panaszkodtak, hogy sok interjúra behívott pályázó nem jelenik meg, sőt még nem is értesíti őket erről. Mivel ez napjainkban egyre gyakoribb és egyre több szakmabélitől hallom, így gondoltam megérett...
Így irányítsd a HR-es figyelmét az interjún

Így irányítsd a HR-es figyelmét az interjún

A legtöbb jelentkezőt rettegés fogja el, ha arra gondol, állásinterjúra lesz. Mit fog kérdezni? Mit fogok válaszolni? Légy határozott, befolyásold a jó irányba az interjú menetét úgy, hogy irányítod a HR-es figyelmét. Megmutatjuk, hogyan. Ha egy toborzással foglalkozó...