by Cvonline.hu | 2026 márc 5,
A munka-magánélet egyensúly azt jelenti, hogy az ember tudatosan szervezi az idejét és energiáját úgy, hogy a munkája ne menjen a személyes élete, egészsége és kapcsolatai rovására. Ez nem luxus, hanem alapvető feltétele annak, hogy hosszú távon jól teljesítsünk. Ha...
by Cvonline.hu | 2026 febr 26,
A vezetők mentális egészsége közvetlen és mérhető hatást gyakorol a beosztottak teljesítményére, mivel a vezetői hangulat és érzelmi stabilitás alapjaiban határozza meg a munkahelyi légkört. A vezetők mentális állapota egyfajta érzelmi iránytűként szolgál: ha a...
by Sudár Ágnes | 2025 nov 4,
Burnout, azaz kiégés sokak szerint csupán a munkahelyünkön, egy adott munkakört betöltve fordulhat elő. Pedig ez nem így van: a kiégés álláskeresés közben is előfordulhat, akár úgy is, hogy éppen munkanélküliek vagyunk. Minden olyan monoton dolog okozhat burnoutot,...
by Cvonline.hu | 2025 okt 31,
Az ősz sok cég számára a hajrá időszaka: közeledik az év vége, lezárulnak a projektek, és a legtöbb csapatban érzékelhető a fáradtság. A munkaerő-megtartás ilyenkor kiemelt figyelmet érdemel, hiszen az év végi kiégés megelőzése nemcsak emberi, hanem üzleti kérdés is....
by Cvonline.hu | 2025 márc 12,
Egyre több munkavállaló dönt úgy, hogy nem ad bele többet a munkába, mint ami feltétlenül szükséges. Ez a jelenség a quiet quitting, azaz a csendes kilépés. De mit is jelent pontosan, milyen jelei vannak, és hogyan lehet megelőzni? Mi az a csendes kilépés? A csendes...
