by Cvonline.hu | 2024 okt 18,
A munkahelyi megalázás komoly károkat okozhat nemcsak az egyének, hanem a teljes szervezet szintjén is. Az érzelmi és pszichológiai következmények mellett a zaklatás és a bántalmazás csökkenti az alkalmazottak motivációját, rontja a munkahelyi légkört, és hosszú távon...
by Cvonline.hu | 2024 szept 24,
A munkahelyeden szinte annyi időt töltesz, mint otthon, így érthető, hogy ott is biztonságra és tiszteletre vágysz. Sajnos azonban sokak számára a munkahelyük egy stresszes, frusztráló közeg, ahol akár megalázás és zaklatás is érheti őket. Ez nemcsak a...
by Cvonline.hu | 2020 febr 7,
Ahol egynél több ember tölt együtt sok időt, ott előbb-utóbb felmerülnek személyes és/vagy szakmai ellentétek. Ez a probléma bármikor felszínre kerülhet. De hogyan kezeljük a konfliktusokat? Érthető, hogy vannak olyan helyzetek, amikor meg kell védenünk az igazunkat....
by colourfood | 2019 szept 23,
Az emberek egy része nem szokott reggelizni, amit nagyon rossz ötletnek tartok. Azon kívül, hogy ez kell a vércukorszint rendben tartásához, számos más élettani folyamatot indít be. Én reggelente mindig eszem valamit, mert ehhez szoktam hozzá, így nőttem fel. Anyuval...
by JobAngel | 2019 szept 19,
Még tanulmányaim során mesélt egy szervezetfejlesztő tanár egy történetet: egy adott multicég magyarországi leányvállalatánál indokolatlanul nagy volt a fluktuáció. A rendszerváltás után jártunk nem sokkal, nem nagyon ismerték még a versenyszféra működését az akkori...
