Munkajog: munkabér levonás tartozás miatt

Munkajog: munkabér levonás tartozás miatt

Tisztelt Jogsebész! Az lenne a kérdésem, hogy a 2015-ben hatályos törvények alapján milyen jogcímen és mennyit lehet letiltani a munkabérből? És előfordulhat-e hogy a bank letiltatja egy házaspár mindkét tagjának fizetésének 100%-át tartozás miatt? Köszönettel. 2015....
Munkajog: megbízási szerződés

Munkajog: megbízási szerződés

Tisztelt Jogsebész! 2005 óta vezettem egy megyei pedagógiai szakszolgálati intézményt (tagintézményt). 2005-2006 között megbízottként, majd pályázat alapján kineveztek öt évre. 2009-ben átszervezték az intézményt, és bár már csak két évem volt hátra a kinevezésből, a...
Munkajog: táppénz alatti felmondás

Munkajog: táppénz alatti felmondás

Tisztelt Jogsebész! Abban a helyzetben vagyok, hogy egészségi állapotom miatt táppénzre vagyok/voltam jogosult majdnem egy hónapig (három nap múlva újra keresőképes leszek). A munkáltatóm azonban ez idő alatt felvett egy másik személyt a helyemre, és felmondással...
Hogyan mondd fel a munkaviszonyod biztonságosan?

Hogyan mondd fel a munkaviszonyod biztonságosan?

Az álláskeresőkkel való folyamatos beszélgetéseim során azt tapasztalom, néha nagyobb stresszt és szorongást okoz felmondani a meglévő munkahelyen, ha megvan a vágyott új állás, mint az álláskeresés maga. A felmondásnak vannak jogi szabályai, ha kétségeid vannak,...
Munkajog: munkaidő, pihenőidő

Munkajog: munkaidő, pihenőidő

Tisztelt Jogsebész! Mint értékszállító dolgozom Budapesten és egy megújított szerződés a következőket mondja ki. Napi 8 óra, legfeljebb 12, azaz heti 48 órában foglalkoztatnak minket. A valóság napi 15-18 óra között van. Következő: a beosztás vezénylés szerinti. Ahogy...