Hogyan mondd fel a munkaviszonyod biztonságosan?

Hogyan mondd fel a munkaviszonyod biztonságosan?

Az álláskeresőkkel való folyamatos beszélgetéseim során azt tapasztalom, néha nagyobb stresszt és szorongást okoz felmondani a meglévő munkahelyen, ha megvan a vágyott új állás, mint az álláskeresés maga. A felmondásnak vannak jogi szabályai, ha kétségeid vannak,...
Munkajog: munkaidő, pihenőidő

Munkajog: munkaidő, pihenőidő

Tisztelt Jogsebész! Mint értékszállító dolgozom Budapesten és egy megújított szerződés a következőket mondja ki. Napi 8 óra, legfeljebb 12, azaz heti 48 órában foglalkoztatnak minket. A valóság napi 15-18 óra között van. Következő: a beosztás vezénylés szerinti. Ahogy...
Munkajog: azonnali hatályú felmondás

Munkajog: azonnali hatályú felmondás

Tisztelt Jogsebész! Kérdésem az lenne, ha engem egy cég azonnali hatállyal “kirúgott” 2014.12.23-án és a tárgy havi bérem csak ez év 2015.01.09-én utalta ki, ill. a felmondási papírjaim a mai napig nem érkeztek meg, mivel telefonos egyeztetés révén...
Munkajog: járművek költsége

Munkajog: járművek költsége

Tisztelt Jogsebész! A vállalat, ahol alkalmazásban vagyok, térít a NAV által meghatározott aktuális havi tarifa szerint költséget a gépjármű munkába való használatra, de állításuk szerint csak ha saját néven van az autó vagy pedig a házastársén. Kérdésem az, hogy...
Munkajog: gyesről való visszatérést követő felmondás

Munkajog: gyesről való visszatérést követő felmondás

Tisztelt Ügyvédek! Felmondással kapcsolatos problémám lenne. 2008.07.01 óta dolgoztam egy munkahelyen 2009.03.29-én megszületett első gyermekem, utána pedig 2010.08.30-án a második. Eddig tgyáson, gyeden és gyesen voltam egészen 2014.08.30-ig. Ekkor közölte főnököm...