by Cvonline.hu | 2026 márc 24,
Az onboarding az egyik legfontosabb folyamat egy vállalatnál, mégis rengeteg helyen sablonosan, kapkodva vagy felkészületlenül zajlik. Ha az első hetekben elveszíted az új kollégát, nemcsak egy embert veszítesz, hanem időt, pénzt és energiát is. Az alábbiakban...
by Cvonline.hu | 2026 febr 26,
A vezetők mentális egészsége közvetlen és mérhető hatást gyakorol a beosztottak teljesítményére, mivel a vezetői hangulat és érzelmi stabilitás alapjaiban határozza meg a munkahelyi légkört. A vezetők mentális állapota egyfajta érzelmi iránytűként szolgál: ha a...
by Gut Brigitta | 2025 júl 2,
Egy jól működő, egészséges szervezetben is természetes a fluktuáció. Nem minden távozás jelent kudarcot, és nem minden elválás veszteség. Egy felmondásból akár stratégiai előny is kovácsolható, ha jól kezeljük. De hogyan fordítható egy váratlan munkavállalói felmondás...
by Gut Brigitta | 2025 jún 19,
Korábbi cikkemben azt vizsgáltuk, hogyan támogathatjuk stratégiai eszközökkel az új kollégák beilleszkedését. Most konkrét, időrendbe rendezett lépéseken keresztül mutatom be, hogyan építhető fel egy igazán hatékony és emberközpontú onboarding folyamat. Forrás:...
by Cvonline.hu | 2023 febr 7,
Napjainkban újabbnál újabb eszközök kínálkoznak a munkavállalói elégedettség növelésére. Sok vonzó álláshirdetés tünteti fel az anyagi és az azon kívüli juttatásait, és minden olyan hívogató, egyedi erősségét, ami megkülönbözteti őt a többi munkáltatótól, és ami...
