Ezekben az országokban a legjobb a munka-magánélet egyensúly

Ezekben az országokban a legjobb a munka-magánélet egyensúly

A munka-magánélet egyensúly egyre inkább alapvető elvárás a munkavállalók részéről. 2025-ben világszerte első számú motivációs tényező lett a rugalmasság, gyakran megelőzve még a fizetést is. A Remote legfrissebb kutatása megmutatja, melyek azok az országok, ahol a...
15 tipp a támogató munkakörnyezet megteremtéséhez

15 tipp a támogató munkakörnyezet megteremtéséhez

A támogató munkakörnyezet nemcsak az alkalmazottak jóllétét növeli, hanem erősíti a termelékenységet, a kreativitást és a lojalitást is. Ahhoz, hogy egy szervezet ilyen környezetet teremtsen, különböző stratégiákra van szükség, amelyek az emberek mentális és fizikai...
A rugalmasság szerepe az álláskeresésben

A rugalmasság szerepe az álláskeresésben

A mai munkaerőpiac dinamikusan változik, és munkavállalóként egyre nagyobb rugalmasságra van szükség a sikerhez. A technológiai fejlődés, a gazdasági változások és a munkakultúra átalakulása mind megköveteli, hogy gyorsan tudj alkalmazkodni. Legyen szó új készségek...