<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>sikeres állásinterjú | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<atom:link href="https://blog.cvonline.hu/tag/sikeres-allasinterju/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<description>Állás-, karrier hírek, cikkek, tanácsok álláskeresőknek! - Cvonline.hu</description>
	<lastBuildDate>Tue, 08 Apr 2025 12:48:00 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://blog.cvonline.hu/wp-content/uploads/2021/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>sikeres állásinterjú | Álláskeresői Blog | Cvonline.hu</title>
	<link>https://blog.cvonline.hu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Mit kérdezzünk egy állásinterjún álláskeresőként?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/interju/mit-kerdezzunk-egy-allasinterjun-allaskeresokent/19454</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[JobAngel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Aug 2019 14:30:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú kérdések]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú kérdések és válaszok]]></category>
		<category><![CDATA[sikeres állásinterjú]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=19454</guid>

					<description><![CDATA[<p>A „Van kérdése?” talán az egyik legnehezebb kérdés.  Lenne ezernyi kérdés, de vajon illendő-e feltenni? Nem túl korai a cégről, a kollégákról kérdezni az állásinterjún? Ha a teljesítményértékelésről kérdezek, nem fogják azt gondolni, hogy félek az elvárásoktól? Ha a fizetésről kérdezek, nem fognak anyagiasnak gondolni? Ha lelkesnek, érdeklődőnek mutatkozom, kevesebb fizetést ajánlanak? Ha nem érdeklődöm, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/interju/mit-kerdezzunk-egy-allasinterjun-allaskeresokent/19454">Mit kérdezzünk egy állásinterjún álláskeresőként?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Álláskeresés egy csődbemenő cégből</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2019/allaskeresesi-tippek/allaskereses-egy-csodbemeno-cegbol/18522</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[JobAngel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Jan 2019 13:36:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú felkészülés]]></category>
		<category><![CDATA[Álláskeresés]]></category>
		<category><![CDATA[munkahely]]></category>
		<category><![CDATA[sikeres állásinterjú]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=18522</guid>

					<description><![CDATA[<p>Nem is olyan könnyű időnként menekülni a süllyedő hajóról&#8230;. Előfordult már több álláskeresőmnél, hogy az utolsó munkahely az önéletrajzában egy sajtóból is hírhedt, fájdalmasan rossz hírű cég, ezért nem boldogult az álláskereséssel. Természetesen ezek az álláskeresők távolról sem voltak felelősek a kialakult botrányért, ők tették a dolgukat, nem tehettek róla, hogy a cég rossz hírűvé [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2019/allaskeresesi-tippek/allaskereses-egy-csodbemeno-cegbol/18522">Álláskeresés egy csődbemenő cégből</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ember az álláspályázat mögött</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2018/oneletrajz-es-motivacios-level/ember-az-allaspalyazat-mogott/18297</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[JobAngel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Nov 2018 12:23:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Önéletrajz és motivációs levél]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú kérdések és válaszok]]></category>
		<category><![CDATA[motivációs levél]]></category>
		<category><![CDATA[önéletrajz]]></category>
		<category><![CDATA[sikeres állásinterjú]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=18297</guid>

					<description><![CDATA[<p>A munkaerőhiánnyal a munkáltatók szemléletet váltottak a toborzásban: a mélyreható, részletes tárgyi tudás helyett sok esetben az ún. soft skill-eket, azaz a személyes készségeket keresik. Abból a megfontolásból, hogy ha a tárgyi, szakmai tudásbeli alapok megfelelőek, akkor a szükséges további ismereteket megfelelő hozzáállással az adott kolléga képes elsajátítani. Tehát, a személyiség, az együttműködési készség, a [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2018/oneletrajz-es-motivacios-level/ember-az-allaspalyazat-mogott/18297">Ember az álláspályázat mögött</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Soft skills, vagyis a puha készségek – Mit kell tudni róla?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2018/karriertanacsok/soft-skills-vagyis-a-puha-keszsegek-mit-kell-tudni-rola/17400</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bernadett Jóni]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Jul 2018 09:40:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[Karriertanácsok]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú felkészülés]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú kérdések]]></category>
		<category><![CDATA[fejlődés]]></category>
		<category><![CDATA[felkészülés]]></category>
		<category><![CDATA[készségek]]></category>
		<category><![CDATA[önfejlesztés]]></category>
		<category><![CDATA[sikeres állásinterjú]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=17400</guid>

					<description><![CDATA[<p>Manapság már szinte minden álláshirdetésben szerepel a kiváló kommunikációs és problémamegoldó képesség, mint elvárás, de mit is jelent ez pontosan? Hogyan állapítható meg egy jelöltnél, hogy kiváló-e ezeken a területeken, és miért fontos ez? Ebben a cikkben bemutatjuk, mik is azok a soft skillek, azaz a puha készségek. Hard skill, soft skill Amikor életrajzot írunk, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2018/karriertanacsok/soft-skills-vagyis-a-puha-keszsegek-mit-kell-tudni-rola/17400">Soft skills, vagyis a puha készségek – Mit kell tudni róla?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Miért nem kaptam meg az állást?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2018/allaskeresesi-tippek/miert-nem-kaptam-meg-az-allast/17250</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lázár Tibor]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Jul 2018 07:43:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Álláskeresési tippek]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú hibák]]></category>
		<category><![CDATA[munkaerőpiac]]></category>
		<category><![CDATA[önfejlesztés]]></category>
		<category><![CDATA[sikeres állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[sikeres álláskeresés]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.cvonline.hu/blog/?p=17250</guid>

					<description><![CDATA[<p>Nem kaptál meg egy állást? Akár számítottál erre, akár nem, magadat okolod? Úgy érzed, mégsem vagy elég jó? Ne hagyd, hogy a kudarcok aláássák, legyűrjék a motivációd és az énképed! Ne becsüld le magad, ha néhányszor nem sikerül! Lehet, nem is benned van a hiba: de ha mégis, akkor is tudsz változtatni! Mi az oka, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2018/allaskeresesi-tippek/miert-nem-kaptam-meg-az-allast/17250">Miért nem kaptam meg az állást?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Állásinterjú típusok – Versenyeztető</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/interju/allasinterju-tipusok-versenyezteto/10410</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dienes Franciska]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Aug 2016 06:34:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú felkészülés]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú technikák]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú tippek]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú típusok]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú viselkedés]]></category>
		<category><![CDATA[csoportos állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[sikeres állásinterjú]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=10410</guid>

					<description><![CDATA[<p>Amikor állásinterjúra készülünk, fontos szem előtt tartanunk az adott pozíció elvárásait, hiszen változó interjú típusokkal találkozhatunk, amelyek eltérő módon mérik fel a szükséges kompetenciákat. A csoportos állásinterjúk egyik kevésbé gyakori fajtája a versenyeztető, amikor több jelöltet egyszerre hallgatnak meg és feladatokkal tesztelik őket. Általános jellemzői Két típusát különböztetjük meg: Valós szituációk: pozícióhoz kapcsolódó valós helyzeteket [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/interju/allasinterju-tipusok-versenyezteto/10410">Állásinterjú típusok – Versenyeztető</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hogyan öltözz fel állásinterjúra kánikulában?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/interju/hogyan-oltozz-fel-allasinterjura-kanikulaban/9897</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[JobAngel]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 Jul 2016 06:00:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú felkészülés]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú ruha]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú tippek]]></category>
		<category><![CDATA[sikeres állásinterjú]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=9897</guid>

					<description><![CDATA[<p>Sokszor olvashatjuk, hogy nyárra könnyű anyagból készült, de elegáns ruhát vegyünk fel, de a gyakorlatban ez mit is jelent? Ha közvetítő cég intézte az állásinterjút a leendő munkáltatóval, érdemes tőle tanácsot kérni: ő mit gondol, mit várnak el egy állásinterjús öltözék gyanánt a jelölttől? Tekintve, hogy ő már járt a cégnél, találkozott a döntéshozókkal, a [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/interju/hogyan-oltozz-fel-allasinterjura-kanikulaban/9897">Hogyan öltözz fel állásinterjúra kánikulában?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Milyen kérdést tegyünk fel az interjún?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/interju/milyen-kerdest-tegyunk-fel-az-interjun/9970</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Jul 2016 06:00:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú felkészülés]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú kérdések]]></category>
		<category><![CDATA[sikeres állásinterjú]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=9970</guid>

					<description><![CDATA[<p>Végre behívtak minket interjúra, elérkezett a mi időnk! Legyünk büszkék magunkra, hiszen a pályázati anyagunk jól sikerült. Most már csak annyi a teendőnk, hogy kellően felkészüljünk az interjúra. A felkészüléshez hozzátartozik, hogy minden információt összegyűjtünk a cégről, valamint az is, hogy kérdésekkel készülünk. Az interjú végén az interjúztató a legtöbbször megkérdezi, hogy nekünk van-e bármiféle [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/interju/milyen-kerdest-tegyunk-fel-az-interjun/9970">Milyen kérdést tegyünk fel az interjún?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hogyan készülhetsz fel az állásinterjú írásbeli tesztjeire?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/interju/hogyan-keszulhetsz-fel-az-allasinterju-irasbeli-tesztjeire/9826</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[JobAngel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Jun 2016 11:51:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú felkészülés]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú teszt]]></category>
		<category><![CDATA[sikeres állásinterjú]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=9826</guid>

					<description><![CDATA[<p>Az állásinterjúnak részei lehetnek különböző írásbeli tesztek: pl. szakmai teszt, idegennyelvi teszt, monotóniatűrés, stressztűrés, IQ teszt, számítógéphasználati teszt. A szakmai teszteknek indulhatsz neki a legnagyobb magabiztossággal, hiszen a szakmát biztosan tudod, tanultad, esetleg években mérhető munkatapasztalatod is van a témában. Ajánlatos azokat a szakmai területeket átnézni, amikkel keveset találkoztál, hátha az új helyen pont ezek [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/interju/hogyan-keszulhetsz-fel-az-allasinterju-irasbeli-tesztjeire/9826">Hogyan készülhetsz fel az állásinterjú írásbeli tesztjeire?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hamarabb vizsgáztatnak minket, mint gondolnánk,  &#8211; avagy mire érdemes odafigyelni egy telefonos interjú során</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/interju/hamarabb-vizsgaztatnak-minket-mint-gondolnank-avagy-mire-erdemes-odafigyelni-egy-telefonos-interju-soran/9677</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dienes Franciska]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Jun 2016 07:35:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú felkészülés]]></category>
		<category><![CDATA[sikeres állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[telefonos állásinterjú]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=9677</guid>

					<description><![CDATA[<p>Napjainkban bevett gyakorlatnak számít, hogy a munkáltatók telefonos interjún keresztül végeznek előszűrést és csak azokat hívják be személyes elbeszélgetésre, akik ebben az első körben megfeleltek. Egy ilyen szituáció váratlanul érhet minket, hiszen nincsen egy előre egyeztetett időpont, ezért érdemes a jelentkezés elküldése után előkészülnünk egy esetleges interjúszituációra. Összegyűjtöttünk pár hasznos tanácsot, hogy mire érdemes odafigyelni [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/interju/hamarabb-vizsgaztatnak-minket-mint-gondolnank-avagy-mire-erdemes-odafigyelni-egy-telefonos-interju-soran/9677">Hamarabb vizsgáztatnak minket, mint gondolnánk,  – avagy mire érdemes odafigyelni egy telefonos interjú során</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Nagyvállalati és startup céges interjú különbségei</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/interju/nagyvallalati-es-startup-ceges-interju-kulonbsegei/9647</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 May 2016 09:39:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú felkészülés]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú kérdések]]></category>
		<category><![CDATA[sikeres állásinterjú]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=9647</guid>

					<description><![CDATA[<p>Egyre több állást hirdetnek meg már hazánkban is startup vállalatok, így elérkezett annak az ideje, hogy megnézzük milyen különbségek lelhetőek fel egy nagyvállalati és egy startup-os állásinterjú között. Ki interjúztat? Sok multinál és nagyobb cégeknél az ügyvezetőnek egyszerűen nem jut ideje arra, hogy beüljünk a HR-es mellé interjúztatni. Ekképp nagy valószínűségben az interjú folyamán szakképzett [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/interju/nagyvallalati-es-startup-ceges-interju-kulonbsegei/9647">Nagyvállalati és startup céges interjú különbségei</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A sikeres interjúért</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/interju/a-sikeres-interjuert/9115</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Apr 2016 06:52:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú felkészülés]]></category>
		<category><![CDATA[sikeres állásinterjú]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=9115</guid>

					<description><![CDATA[<p>Gratulálunk, ezek szerint már behívtak interjúra! Ahhoz azonban, hogy ezt követően is jól teljesíts érdemes alaposan felkészülni az alkalomra. Jelen cikkünkben összegyűjtöttük hogyan érdemes készülni: Kutatás Miután behívtak egy interjúra az első lépés, hogy kutatást végzünk: összegyűjtjük a háttér-információkat a cégről, valamint az iparágról amelyben tevékenykedik. A munkaadó arra számít, hogy ismered a vállalatot ahová [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/interju/a-sikeres-interjuert/9115">A sikeres interjúért</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hogyan öltözz fel egy állásinterjúra?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2016/interju/hogyan-oltozz-fel-egy-allasinterjura/8913</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kálmán Tamás]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Mar 2016 07:49:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú felkészülés]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú ruha]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú tippek]]></category>
		<category><![CDATA[sikeres állásinterjú]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=8913</guid>

					<description><![CDATA[<p>Az első benyomás, ami kialakul rólad az interjún mindennél fontosabb! Belépsz, köszönsz, kezet fogsz – ez körülbelül 3 másodperc, és máris kialakult rólad egy kép az interjúztató fejében: szóba jöhet az adott pozícióra, vagy sem. Ezt a képet pedig jelentősen befolyásolja az, hogy milyen ruha van rajtad.   Az legyen a célod, hogy ez az első [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2016/interju/hogyan-oltozz-fel-egy-allasinterjura/8913">Hogyan öltözz fel egy állásinterjúra?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Állásinterjún: Mikor és hogyan tárgyaljunk a fizetésről?</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2015/interju/allasinterjun-mikor-es-hogyan-targyaljunk-a-fizetesrol/7777</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Barta Szabina]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Dec 2015 08:48:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú felkészülés]]></category>
		<category><![CDATA[bértárgyalás]]></category>
		<category><![CDATA[fizetési igény]]></category>
		<category><![CDATA[sikeres állásinterjú]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=7777</guid>

					<description><![CDATA[<p>Az állásinterjú legkényesebb része a bértárgyalás, itt van esély egyezkedni leendő fizetésedről. Érdeklődhetek én a juttatási csomagról? Vagy várjam meg, amíg az interjúztató sort kerít a kérdésre? És, ha én kezdeményezek, mikor és milyen módon tegyem azt? Benned is hasonló kérdések merülnek fel? Mindehhez próbálunk segítséget nyújtani, a Careerbuilder.hu cikke alapján. Lényeges a megfelelő időzítés [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2015/interju/allasinterjun-mikor-es-hogyan-targyaljunk-a-fizetesrol/7777">Állásinterjún: Mikor és hogyan tárgyaljunk a fizetésről?</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>7 tipp, amellyel csökkentheted az interjú előtti szorongást!</title>
		<link>https://blog.cvonline.hu/2015/interju/7-tipp-amellyel-csokkentheted-az-interju-elotti-szorongast/7057</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Szabó Diána]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Oct 2015 08:35:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Állásinterjú]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú felkészülés]]></category>
		<category><![CDATA[állásinterjú idegesség]]></category>
		<category><![CDATA[sikeres állásinterjú]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cvonline.hu/blog/?p=7057</guid>

					<description><![CDATA[<p>Végre behívtak egy interjúra egy ideális munkakörre. Ahogy vársz az ajtó előtt elkezd kavarogni a gyomrod, izzadni a tenyered és képtelen vagy átolvasni az önéletrajzod. A neveden szólítanak. Az interjúnak vége szakad még mielőtt elkezdődhetett volna. Az idegesség, szorongás, stresszelés negatívan tudja befolyásolni az interjú kimenetelét, felelős lehet abban, ha nem teljesítesz jól és akár [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://blog.cvonline.hu/2015/interju/7-tipp-amellyel-csokkentheted-az-interju-elotti-szorongast/7057">7 tipp, amellyel csökkentheted az interjú előtti szorongást!</a> first appeared on <a href="https://blog.cvonline.hu">Cvonline.hu álláskeresői blog</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
