Túl sok a munka, kevés a munkaerő – Mit tehet a HR?

Túl sok a munka, kevés a munkaerő – Mit tehet a HR?

Az elmúlt években egyre élesebben körvonalazódik egy fájdalmas, de megkerülhetetlen tendencia: a cégek rengeteg feladatot kénytelenek egyre kevesebb emberrel elvégeztetni. A dolgozók túlterheltek, a fluktuáció nő, a toborzási nehézségek folyamatosak, és mindez nemcsak...
Karrierváltás 40 felett? Lehetséges!

Karrierváltás 40 felett? Lehetséges!

Sokan érzik úgy 40 felett, hogy valami mást szeretnének kezdeni az életükkel. Lehet, hogy kiégtek, már nem motiválja őket a jelenlegi munkájuk, vagy épp most jött el az a pont, amikor először van lehetőségük igazán magukra figyelni. Jó hír: ha te is így érzel, nem...