Állásinterjú Angliában! Mire számítsunk?

by | 2012 márc 22,

Hogy működik Angliában egy állásra való jelentkezés? Feszesebb, és hivatalosabb, mint hazánkban. Angliában a toborzók elvárják a jelentezőktől a  jelentkezési utasítások pontos betartását. Elvárják továbbá, hogy motivált legyen a jelentkező és jól beszélje az angol...

Munkavégzés Hollandiában! Mire számítsunk?

by | 2012 márc 21,

Az Európai Únió tagországainak állampolgárai érvényes útlevéllel vagy személyi igazolvánnyal szabadon beutazhatnak Hollandia területére. Viszont minden esetben rendelkezni olyan egészségbiztosítással, amely minden kockázatot fedez Hollandiában, amennyiben az ott...

Irány Svédország! Mire számítsunk?

by | 2012 márc 20,

Beutazás, Tartózkodás, Bejelentési kötelezettség Svédország tagja a schengeni térségnek, ezért útlevél, vagy személyi igazolvány szükséges a beutazáshoz.  Ha 3 hónapnál több időt szeretne valaki kint tartózkodni, akkor a többi EU tagország állampolgáraihoz hasonlóan...

Munkavégzés Svájcban – mire lehet számítani?

by | 2012 márc 19,

Egyre jobban emelkedik azok száma, akik szívesen vállalnának munkát Svájcban. A tapasztalatok szerint Svájcban a munkaadók korrektek és pontosan fizetnek, ellentétben más nyugat-európai államokkal, ahol egyes vállalkozók szeretnek elfelejtkezni a bérekről. Az elmúlt...

Hogyan fokozható a teljesítmény?

by | 2012 márc 14,

Ma még nem sok munkahelyi egészségmegőrző programban szerepel kellő súllyal az egyik legkézenfekvőbb teljesítményfokozó és prevenciós módszer, a hidratáció. Néha elfeledkezünk az ivásról, amikor belefeledkezünk a munkába, és a munkahelyi egészségmegőrző programok sem...