by Kálmán Tamás | 2015 okt 26,
Van egy dolog, amit a pályázók több mint 90%-a elfelejt az állásinterjú után. Pedig ez az eszköz kiválóan alkalmas arra, hogy megkülönböztessen téged a többi jelölttől és bizonyítsa, hogy te sokkal motiváltabb vagy, mint a többiek. Írj köszönő levelet az interjú után...
by Kálmán Tamás | 2015 okt 19,
Tudnod kell amikor életrajzot írsz, hogy a HR-esek általában 1-2 percet szánnak majd az életrajzodra. Ennyi időd van arra, hogy egy alkalmas jelölt benyomását keltsd. Minden felesleges adat és információ csak nehezíti a kiválasztást végző szakember dolgát abban, hogy...
by Kálmán Tamás | 2015 okt 12,
Minden tréningem előtt megkérem a résztvevőket, hogy küldjék el nekem a motivációs levelüket. Sajnos még mindig találkozom olyan hibákkal, amelyek tökéletesen alkalmasak arra, hogy negatív képet fessenek a pályázóról és ezáltal drasztikusan rontsák az esélyeit, de egy...
by Kálmán Tamás | 2015 okt 5,
Úgy érzed, hogy megérdemelnél egy magasabb fizetést, de nem mersz szólni? Ne várj a főnököd jóindulatára! Készülj fel arra, hogy érvelned kell. Itt van néhány tipp arra, hogy mikor és hogyan kérj fizetésemelést: 1. Legyél tisztában azzal, hogy mennyi az átlagfizetés a...
by Kálmán Tamás | 2015 szept 28,
Az interjún szinte minden alkalommal felteszik ezt a kérdést a pályázóknak, és egy szimpla „sok pozitívumot hallottam a cégről” válasz nem elég. A munkáltató tudni akarja, hogy kik azok a jelöltek, akik ténylegesen munkát fektetnek majd abba, hogy javítsák a cég...
