by Szabó Diána | 2016 okt 26,
Ma már egyre több szakterület további alterületekre specializálódik. Míg korábban csak személyügyi munkatárs volt, addig ma már létezik HR generalista, toborzó, és HR business partner pozíció is. Cikkünkben összefoglaljuk, hogy mi mit takar pontosan:...
by Szabó Diána | 2016 okt 25,
Az álláskeresési időszak nagyon könnyen el tud húzódni, nehéz igazán jó állást találni. Manapság már szerencsésnek mondható az, akinek sikerül 1-2 hónap alatt elhelyezkednie. Persze az igazsághoz hozzátartozik, hogy több tényező játszik ilyenkor közre: a szakmai...
by Szabó Diána | 2016 okt 24,
Előző cikkünkben a váltás okát tárgyaltuk, most pedig arra az interjúkérdésre keressük a választ, hogy miért szeretnénk a megpályázott cégnél dolgozni. Általában olyan válaszokat mondunk, hogy mert – mert szeretnék XY pozícióban elhelyezkedni, …...
by Szabó Diána | 2016 okt 21,
Sok olyan kérdés van, ami a legtöbb interjún előkerül a HR-es részéről. Az egyik ilyen tipikus kérdés arra vonatkozik, hogy miért szeretnénk váltani vagy korábban miért váltottunk egyik helyről a másikra. HR-es kollégáink elmondása alapján az álláskeresők nagy része...
by Szabó Diána | 2016 okt 19,
Az őszi állásbörzéken sok olyan tanácstalan álláskeresővel beszélgettünk, akinek a végzettsége, szakmája annyira specifikus, hogy nem talál az interneten olyan álláshirdetést, amire jelentkezhetne. Ilyen volt például a klinikai pszichológusi, a hangmérnöki vagy akár a...
