by Szabó Diána | 2014 szept 26,
2014. Már csak egy-egy tapasztaltabb ismerőstől tudjuk, hogy a régmúlt időkben még általános volt, ha valaki egész életét egyetlen munkaadónál töltötte le. Mára a gazdasági helyzet, a piaci igények és az egyéni érdekek miatt is lerövidült az egy munkahelyen eltöltött...
by Szabó Diána | 2014 szept 19,
A kávészemek serkentő hatásának tudatos használata a 15. századra nyúlik vissza, amikor az élénkítő nedű a szerzeteseket is rabul ejtette. Később, a társadalom egyre szélesebb rétegeihez jutott el, így gyarapítva imádói körét. Az idő múlásával átalakult a...
by Szabó Diána | 2014 szept 19,
Ki ne gondolkodott volna már azokon a szavakon, amelyek leginkább jellemzik a munkastílusát, adottságait? Hisz már az álláshirdetésekben is csupa elvárás van készség szinten is, lássuk csak az alábbi példát: Ahogy munkaadói...
by Szabó Diána | 2014 szept 12,
Korábbi cikkünkben a tervezés fontosságáról írtunk, megmutattuk, hogy hogyan kell elkezdeni tudatosan építeni a jövőnket. Folytatjuk témánkat a kimaradt részekkel: időzítés, a túltervezés veszélyei, önmagunk előtérbe helyezése. Rugalmas rutin kiépítése A munka gyakran...
by Szabó Diána | 2014 szept 12,
Tervezünk vagy sem, mindenképp hatással vagyunk a saját produktivitásunkra és sikerességünkre. Én a főiskolán hallottam először, hogy azok az emberek, akik rövid-, és hosszú távú célokat tűznek ki maguk elé, nagyobb arányban lesznek sikeresek, mint azok, akik tervek...
