Cikkek "Munkaadók – HR Blog" témában

A munkahelyekre belépő új generációk mindig is új elvárásokat hoztak magukkal. Azonban a Z generáció megjelenése - enyhén szólva is - kisebb felfordulást okozott a HR és a vezetés területén. A korábban egészen jól bejáratott motivációs, teljesítményértékelési...

Annyira sokszor használjuk a fenti kifejezéseket, de tudjuk-e, hogy pontosan mit jelentenek vagy hogy mi a különbség köztük, és milyen szereppel bírnak az üzleti tervezés során? A vállalati stratégia, küldetés és vízió meghatározása kulcsfontosságú lépés minden...

Ma már nem igazán divat szidni a Z generációs munkavállalók tagjait. Kezdjük (el) megszokni, hogy ők is jelen vannak, teret követelnek és az idősebb generáció szempontjából sajátos nézőpontjukkal felkavarják a munkaerő piacot. Persze lehet hangoztatni, mennyire nehéz...

Az egyre növekvő piaci verseny, a szakemberhiány és a gazdasági változások miatt a toborzás egyre nagyobb kihívást jelent a munkáltatók számára. Sok cégnek nincs megfelelő erőforrása és ideje, hogy hatékonyan és eredményesen kezelje a toborzási folyamatokat, ezért...