Cikkek "Munkaadók – HR Blog" témában

Adatkezelési célok a munkaerő-kiválasztás folyamán

A toborzási folyamatok elengedhetetlen velejárója a munkáltató részéről azoknak a szándékoknak a beazonosítása, amelyek érdekében maga a munkaerő-kiválasztási folyamat lezajlik. Ebben a kontextusban az elsődleges kérdés, hogy milyen célból van szükségünk a pályázók...

RecruiTECH BLUE 2023: a CVonline.hu szemszögéből

Szeptember 28-án került megrendezésre a RecruiTECH BLUE 2023 konferencia, mely a legnagyobb kékgalléros foglalkoztatásnak szentelt rendezvény. A CVonline.hu csapata kiállítóként vett részt ezen a fontos eseményen.Bartus-Miskolczi Dorottya, Jósvai Gergő a CVonline.hu...

Mit tehetünk a munkavállaló mentális egészségéért?

A munkavállaló mentális jólléte nem csak a saját érdeke. A vállalatok számára is fontos, hogy az emberek legjobb képességüket nyújtva, hatékonyan, konfliktusoktól mentesen dolgozzanak együtt az irodában. Mit jelent a munkavállaló mentális jólléte? A mentális jóllét...

Amikor kevés a 24 óra

„Napjainkban módfelett divatos dolog az időhiányra panaszkodni. Többnyire azonban ez csak kifogás, nehogy saját kezünkbe kelljen vennünk az életünket” – Csíkszentmihályi Mihály. Már a XX. században is megjelent az időhiány és az időzavar jelensége. Sokan érzik úgy,...
Beck and Partners

No Results Found

The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.