by Cvonline.hu | 2011 dec 15,
A foglalkozások különböző terheltségi szintet jelentenek. Ezért nagyon fontos, hogy feltegyük magunknak a kérdést: Mennyire bírjuk elviselni, ha nem teljesülnek alapvető testi-lelki szükségleteink, amikor dolgozunk? A frusztrációtűrés az a jellemzőnk, amely...
by Cvonline.hu | 2011 okt 10,
Az önbizalom kényes kérdés. Hol van, hol meg nincs. Íme néhány idézet, melyektől új erőre kaphatsz, és amik a munkahelyi gondokon és a magánéleti problémákon is segítenek túllendülni. A legjobb idézetek: “Akár azt hiszed, képes vagy rá, akár azt, hogy nem, igazad...
by Cvonline.hu | 2011 szept 8,
A munkahelyi zaklatás sajnos még mindig tabu témának számít, az áldozat hallgat, mert szégyelli, mert félti az állását, a zaklató pedig megússza. Te tudod, hogy mit tehetsz, ha te vagy bármelyik ismerősöd áldozatul esik? A munkahelyi zaklatás formái A munkahelyi...
by Cvonline.hu | 2011 jún 9,
,,Magyarországon is szívesen iktatnak be fejvadász cégeket a munkáltatók, annak érdekében, hogy a munkáltatóval történő személyes megbeszélésen csak a legrátermettebb “versenyzők” indulhassanak. Ez rendben is lenne, de hogyan tud egy alkalmatlan,...
by Cvonline.hu | 2011 márc 28,
Az Y generáció a munka fogyasztója, tudatos, információt gyűjt leendő munkahelyéről, világos preferenciákkal rendelkezik, összehasonlít és ítélkezik, még mielőtt a munkaadó találkozna vele. A karrier és a folyamatos fejlődés olyan alapelvárása a fiataloknak, amire...