by Jámbor Éva | 2023 márc 27,
Ma már nem igazán divat szidni a Z generációs munkavállalók tagjait. Kezdjük (el) megszokni, hogy ők is jelen vannak, teret követelnek és az idősebb generáció szempontjából sajátos nézőpontjukkal felkavarják a munkaerő piacot. Persze lehet hangoztatni, mennyire nehéz...
by Jámbor Éva | 2023 márc 10,
A pandémia óta egyre népszerűbb az otthoni munkavégzés. A munkaerő megtartás egyik eszközeként is szokták definiálni, de megítélése vegyes nem csak a munkaadók, hanem a munkavállalók körében is. Nem mindenki szereti az otthoni munkavégzést, nem lehet jolly jokerként...
by Jámbor Éva | 2023 febr 25,
Az elmúlt években radikálisan megváltozott nem csak a munkaerőpiac, hanem a munkáról való gondolkodásunk is. Ahogy a home office szép lassan bekúszott a mindennapjainkba, úgy változott meg a munkahely fogalma. Egyre inkább keveredik a munka és a magánélet tere az...
by Cvonline.hu | 2023 febr 7,
Napjainkban újabbnál újabb eszközök kínálkoznak a munkavállalói elégedettség növelésére. Sok vonzó álláshirdetés tünteti fel az anyagi és az azon kívüli juttatásait, és minden olyan hívogató, egyedi erősségét, ami megkülönbözteti őt a többi munkáltatótól, és ami...
by Jámbor Éva | 2023 jan 31,
Egyre több felől halljuk és egyre inkább saját bőrünkön is tapasztaljuk, hogy a munkáltatói márkaépítés (employer brandig) mennyire fontos egy cég életében. Egyre nagyobb a szakadék a munkaerőpiaci kereslet és kínálat között, aminek következtében a cégek számos...