by JobAngel | 2019 aug 15,
A „Van kérdése?” talán az egyik legnehezebb kérdés. Lenne ezernyi kérdés, de vajon illendő-e feltenni? Nem túl korai a cégről, a kollégákról kérdezni az állásinterjún? Ha a teljesítményértékelésről kérdezek, nem fogják azt gondolni, hogy félek az elvárásoktól? Ha a...
by JobAngel | 2019 jan 31,
Nem szoktuk szeretni ezt a kérdést állásinterjún, idegesítő, olyan, mintha a kudarcainkat kellene újra élnünk. Ha ez nem rutin kérdés, és a kérdező egyáltalán tudja, mi az értelme, akkor viszont nagyon jó kérdés – és álláskeresői szempontból is sok lehetőség van...
by JobAngel | 2018 nov 22,
A munkaerőhiánnyal a munkáltatók szemléletet váltottak a toborzásban: a mélyreható, részletes tárgyi tudás helyett sok esetben az ún. soft skill-eket, azaz a személyes készségeket keresik. Abból a megfontolásból, hogy ha a tárgyi, szakmai tudásbeli alapok megfelelőek,...
by JobAngel | 2016 jún 10,
Az állásinterjú egyik legnehezebb kérdése, mert az álláskereső azt gondolja, hogy rossz fényt vet rá, hogy egyáltalán van már olyan munkaviszony az életében, ami véget ért. Márpedig ez a pályakezdők kivételével mindenkire igaz, tehát ennek a félelemnek nincs alapja....
by JobAngel | 2016 márc 25,
Ezt a kérdést sokféleképpen fel lehet tenni, ám nagyon koncentrálnod kell, mikor meghallod! Mit is kérdezett pontosan az interjúztató? A legnagyobb gyengeségedet kellene megmondanod? Vagy három rossz tulajdonságodat? Vagy a „Meséljen a gyengeségeiről!” formulában...
