A vállalatok első válasza a munkaerő-hiányra az employer branding, azaz munkáltatói márkaépítés volt. Ennek hatására csodás jövőképet festettek a munkahelyekről,…
Napjainkban már nemcsak a munkavállalóknak van szükségük saját márkájuk építésére, hanem a munkáltatóknak is dolgozniuk kell azon, hogy vonzónak tűnjenek…
