by Bernadett Jóni | 2018 szept 7,
A munka és magánélet kapcsolatáról, egyensúlyáról már számtalan cikk és tanulmány született. A téma megunhatatlan és elkerülhetetlen, hiszen mindannyiunkat érinti. Arról azonban már kevesebbet beszélünk, hogyan kezeljük saját és mások magánéletét a munkahelyünkön....
by Lázár Tibor | 2018 jan 24,
Ezek a mai fiatalok… Bármennyi generáció is legyen még a jövőben, vagy akármennyire is tekintsünk vissza a történelem során, egyértelműen elmondható, hogy az aktuális felnőtt és idős generációk mindig teljesen kaotikusnak látják a legfrissebb, épp felnövő...
by Dienes Franciska | 2016 aug 26,
Külföldön egyre elterjedtebbnek számít, hogy a cégek rugalmas munkaidőben foglalkoztatják a munkavállalóikat, hiszen több kutatás is kimutatta, hogy egyre fontosabbá válik az emberek számára a szabadidő. Ráadásul a 4 vagy 6 órában foglalkoztatottak esetében előfordul,...
by JobAngel | 2016 febr 18,
A senior korúak álláskeresését több faktor akadályozza, az egyik maga az álláskereső hozzáállása. Azt olvasta, azt hallotta, hogy lehetetlen, nem kedvelik az idősebbeket, mindenhol „fiatalos” csapatba keresnek új kollégát, ami burkolt életkori diszkrimináció. Ezeket...
by Cvonline.hu | 2015 okt 15,
A 41. Műegyetemi Állásbörzére nagy számban várják a 20-33 éves korosztályt. Október 14–15-én, a Műegyetemi Állásbörzén nagyszámú érdeklődőt várnak a jelenleg aktívan állást kereső, ún. Y-generációból. 2020-ra várhatóan a munkaerőpiac fele Y-generációsokból fog állni,...
