by Szemán Zoltán | 2019 júl 16, | Karriertanácsok
Szemán Zoltán karrier coach és tanácsadó vagyok, és itt a Cvonline.hu blogjában hétről hétre egy-egy témában nyújtok segítséget az álláskeresőknek, karrier váltóknak vagy jelenleg állásban lévő munkavállalóknak – legyenek ők beosztottak vagy vezetők -, akik...
by JobAngel | 2019 ápr 11, | Karriertanácsok
Sajnos vannak helyzetek, amikor konfliktussal válunk el az előző munkahelyünkről, sőt, néha perrel is. Majd később a volt munkáltatótól kérnének referenciát rólunk… Ők pedig nem lesznek jóindulatúak. Nem kérdés, hogy ez a karrierünkbe kerülhet, de mégis, az igazunkért...
by Bernadett Jóni | 2019 ápr 8, | Állásinterjú, Önéletrajz és motivációs levél
A megváltozott munkaerőpiaci viszonyok az álláskeresőket és a munkaadókat is változásra serkentik. Mivel gyakrabban váltunk munkahelyet, mint az korábban szokás volt, ezért kompetenciáink is mások lettek. Hogyan jelenítsük meg mindezt az önéletrajzunkban? Mit mondjunk...
by Cvonline.hu | 2013 febr 2, | Hírek
A készségek mellett a személyiségvonások is meghatározzák, mennyire eredményes valaki a munkájában. Vannak például nyitott, extrovertált emberek, akiknek félelmet okoz az értékesítés, vannak jó kapcsolatépítők, akik nem tudnak jól lezárni üzleteket, és megint mások...
by Cvonline.hu | 2011 dec 13, | Karriertanácsok
Régi Naggyá a ranglétrán felemelkedve lehet válni, mások ellenében. A hagyományos vállalatokban a karriernek csak egy iránya van- felfelé, minél több előléptetésen keresztül. Mindenki arra törekszik, hogy minél több embert tudjon maga alatt. A jó szakembereket vezetői...
